Hotelrezeptionist/in (M/w/d) - Nuernberg, Deutschland - HOTEL BAYERWALDHOF THOMAS MÜHLBAUER e.K.
vor 3 Wochen
Beschreibung
**Anforderungen/Tätigkeiten**:Als Rezeptionist/in bist DU das Gesicht des Hotels und sorgst für einen freundlichen und professionellen Empfang unserer Gäste. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die unsere Vision teilen, unseren Gästen den bestmöglichen Service zu bieten.
**Aufgaben**:
- Begrüßung der Gäste und Check-in/Check-out-Prozess
- Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang
- Verwaltung von Rechnungen und Zahlungen
**Anforderungen**:
- Erfahrung im Hotel
- oder Gastgewerbe ist von Vorteil, aber keine Bedingung
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Probleme zu lösen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Begeisterung für die Arbeit in der Hotellerie, hohe Motivation und Lernbereitschaft
Wir bieten DIR eine wettbewerbsfähige Vergütung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen angenehmen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Hotel. Wir suchen junge Talente, die unsere Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität empfangen und begeistern möchten..
Wenn du nun gerne bei uns starten möchtest, dann nichts wie ran an den Computer und eine Bewerbung zu uns schicken.
**Was wir **anbieten**:
- Gutes Betriebsklima - überzeuge Dich selbst-
- Übertarifliche Bezahlung-
- Prämien/Boni-
- Elektronische Zeiterfassung-
- Interne und externe Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten-
- Web/App-Lernspiel für Auszubildende-
- Regelmäßige Abteilungsleiter-, Mitarbeiter und Azubimeetings-
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen-
- Karriereplanung und Entwicklungschancen national und international-
- Mitarbeiterwohnungen-
- Personalessen und -getränke-
- Sport
- und Fitnessprogramme (im Haus)-
- Gesundheitsprävention-
- Gestellte Hoteluniformen-
- Reduzierte Mitarbeiterpreise-
- Topmodernes Arbeitsequipment-
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche-
- Mitarbeiterauszeichnungen-
- Flexible Arbeitszeiten-
- Respektvolles Miteinander
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