Head of - Greven, Deutschland - egeplast international GmbH

egeplast international GmbH
egeplast international GmbH
Geprüftes Unternehmen
Greven, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
egeplast ist ein hochinnovativer Hersteller von Kunststoffrohrsystemen für die unterirdische Leitungs-Infrastruktur - für eine sichere Grundversorgung mit sauberem Trinkwasser, mit Wärme und Elektrizität vor allem aus erneuerbaren Energien und für den Zugang zum schnellen Internet. Unsere Kunden sind in über 30 Ländern.

Nachdem im Operations-Bereich bei egeplast das Lean Production und eine prozessorientierte Arbeitsweise erfolgreich eingeführt wurden, liegt nun die Herstellung von operativer Prozeßexzellenz in den anderen Unternehmensbereichen in Ihrer Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, als

**Head of (Business) Process Management (m/w/d)**:
Die Stelle ist direkt der Geschäftsführung Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zugeordnet.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Gegenstand der Prozeßoptimierung sind insbesondere und in der ersten Phase Vertrieb und Produktionsplanung. Weitere operative, strategische und Support-Prozesse folgen.
- Sie nutzen Ist-Analysen und entwickeln Soll-Strukturen und Abläufe sowie entsprechende KPI. Dazu führen Sie Workshops mit Fachabteilungen durch mit dem Ziel der Gewinnung kreativer Ideen, erstellen Wertstromanalysen, entwickeln mit den IT-Verantwortlichen einen Masterplan für die IT-Strukturen und -Funktionalitäten (ERP, MRP, CRM usw.) und erstellen und controllen Maßnahmenpläne für interne multifunktionale Teams und externe Dienstleister.
- Unter anderem definieren Sie notwendige Prozess
- und Systemanforderungen anhand übergreifender Standards und Prämissen, stimmen diese mit den Fachbereichen ab und beschreiben sie als User Stories zur systemseitigen Umsetzung.
- Sodann testen Sie die Systemlösungen gemeinsam mit den Fachbereichen, begleiten die Einführung und Stabilisierung und sorgen für den notwendigen Know-How-Transfer.
- Sie kennen modernen Arbeitsweisen (agiles Projektmanagement wie Scrum, Modern Work..) und können diese auch den Teammitgliedern vermitteln.

**Das passt zu uns**:

- SIe verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie sind ein Prozeßmanager auf Senior Level mit exzellenten analytischen Fähigkeiten und hoher Change-Management-Kompetenz.
- Sie haben in ihrer Karriere bereits abteilungsbezogenes Denken und Handeln durch eine prozeßorientierte Arbeitsweise abgelöst und dabei deutliche Effizienzverbesserungen erzielt.
- Ihre beruflichen Erfahrungen haben Sie in einem Industrieunternehmen oder in einem Beratungsunternehmen gesammelt.
- Bei ihrer Arbeit stützen Sie sich auf einen breiten Methodenschatz wie Lean Management, Six Sigma, Wertstromanalysen, Design Thinking und prozessuales Modellieren. Sie wissen aber, dass für die erfolgreiche Veränderung die Einbindung und Überzeugung der Mitarbeitenden unerlässlich und entscheidend ist.
- Sie haben ein gutes Verständnis von IT-Systemen, deren Funktionsweise und sehen saubere und aktuelle Daten als wertvolle Ressourcen des Unternehmens. Erst IT-gestützte, durchdachte und friktionsfreie Prozesse ermöglichen größere Effizienzfortschritte und Skalierbarkeit.
- Sie können den Mitarbeitern vermitteln, dass schlanke Prozesse die Wettbewerbsfähigkeit erhöhen, Fehler und Klärungen vermeiden und die Arbeit angenehmer macht.
- Ihre analytischen und empathischen Fähigkeiten werden ergänzt durch unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und die Bereitschaft, konstruktiven Widerspruch zu initiieren und zu nutzen. Ein sicheres Auftreten gepaart mit wertschätzender aber auch klarer Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Sie beschreiben sich selbst als engagierten, kommunikationsstarken Teamplayer? Sie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen und können andere von Ihren Ideen begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams

**Passen wir zu Ihnen?**:
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der egeplast-Familie wohlfühlen.
- **Rahmenbedingungen**: 30 Urlaubstage, 37 Stunden Woche, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Option zum mobilen Arbeiten, individuelle Schulungs
- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen egeAkademie
- **Lokales Angebot am Standort**: Englisch Kurse, subventioniertes Essen im hauseigenen egeBistro, kostenloses Wasser

Wir begleiten Sie zusätzlich mit den egeplast-Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

- **Finanzen & Vorsorge**: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente), Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Heirat & Familienzuwachs
- **Gesundheit & Wellness**: Gesundheitsförderung, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büroräumlichkeiten, Betriebs-Fußball-Mannschaft (ege-United)
- **Leben & Arbeiten**: Dienstfahrradleasing (EuroRad)
- **Wohlfühlen & Gemeinschaft**: Mitarbeiterfeste wie z.B. Sommer-Familienfest und Weihnachtsfeier, Team-/Abteilungs-Events wie z.B. Spiel-Besuche des lokalen Handball-Bund

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