Abteilungsleiter Logistik - Kabelsketal, Deutschland - Bio-Rad Laboratories

Bio-Rad Laboratories

Geprüftes Unternehmen

Kabelsketal, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Overview:
Die Bio-Rad Laboratories Logistik GmbH in Großkugel bei Leipzig/Halle ist eine Tochter des Bio-Rad Konzerns, eines weltweit führenden Anbieters von medizintechnischen Produkten. Mit einem Team von mehr als 8.250 Mitarbeitern und einem globalen Netzwerk an Standorten für unsere über Kunden, helfen wir Menschen länger und gesünder zu leben. Bio-Rad entwickelt, produziert und vertreibt Geräte, Reagenziensets und Verbrauchsmaterial für die molekulare und biochemische Forschung im Bereich Life Science sowie für die klinische Diagnostik. Gegründet vor über sechs Jahrzehnten, unterstützt Bio-Rad bis heute die Healthcare-Branche mit innovativen und leistungsstarken Produkten. Unsere Produkte helfen zum einen den Life-Science-Forschern, den Entdeckungsprozess zu beschleunigen, und zum anderen Laboren der klinischen Diagnostik zu schnelleren und besseren Ergebnissen zu gelangen.

Für unser europäisches Distributionszentrum in Großkugel bei Leipzig/Halle suchen wir ab sofort einen

**Abteilungsleiter Logistik / Warehouse Supervisor (m/w/d)**

In dieser Position sind Sie hauptverantwortlich für die Abteilung Inventur. Sie verantworten das Cycle Count-Programm für alle im Distributionszentrum gelagerten Produkte. Dies umfasst:

- Regelmäßige Cycle Counts, Abweichungsuntersuchungen, Abstimmungen und Managementberichte sowie Empfehlungen zur Verbesserung der Inventurprozesse, um die Inventurgenauigkeit und -effizienz zu erhöhen
- Führen eines Teams von lokalen Inventurspezialisten inklusive Leistungsbeurteilung und Eröffnen von Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Erstellen und Präsentieren der monatlichen Management
- und Diskrepanzberichte, Verwaltung des internen Cycle-Count-Programms und anderer Aufgaben zur Unterstützung der Logistikleitung
- Durchführung und Überwachung von internen Warenbewegungen
- Tägliche Überwachung der Abweichungen von SAP eWM zu SAP ECS
- Ursachenforschung und Dokumentation bei Diskrepanzen; Vorschlagen und Implementieren von Verbesserungsvorschlägen
- Überwachung von Receiving Inspections Reports und Problem Solving für den Wareneingang sowie bei Abweichung
- Unterstützung bei der vierteljährlichen Aktualisierung der SOX-Dokumentation sowie Durchführung von Audits mit externen Partnern
- Bearbeitung von Retouren und Scrap/Vernichtungen

**Erforderliche Fähigkeiten**
- Ausgeprägte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gutes Verständnis des Warenflusses und der Schnittstellen mit anderen Abteilungen
- Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dynamisches Auftreten sowie Hands-on Mentalität
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren

**Erforderliche Qualifikationen**
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Logistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Ressourcenplanungs
- (ERP) und Lagerverwaltungssystemen (WMS), vorzugsweise SAP eWM
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand; erste Kenntnisse im Transport, Import und Export von Vorteil
- Fundierte PC- und MS Office-Kenntisse (insbesondere Excel); erste Erfahrung im Umgang mit PowerBI von Vorteil
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrgut sowie im Versand von medizintechnischen Geräten und Verbrauchsgütern

**Wissenswertes zur Beschäftigung**
- Vollzeitbeschäftigung (40h pro Woche, schichtbegleitend, Zeitfenster 7:00 Uhr bis 18:30 Uhr)
- Wochenend
- und Feiertagsarbeit an nicht-europäischen Feiertagen

**Wir bieten Ihnen**
- Eine unbefristete Anstellung
- Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt in 13 Monatsgehältern
- 750;
- EUR Urlaubsgeld für 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- 720;
- EUR Netto Verpflegungszuwendung pro Kalenderjahr (Sodexo-Gutscheine)
- Jährlicher Leistungsbeurteilungsprozess, im Rahmen dessen Gehaltsanpassungen vorgenommen werden können
- Neben der attraktiven Vergütung weitere monetäre Vorteile wie Leistungsprämien, Beihilfen zur Hochzeit/Geburt und Geburtstags
- & Jubiläumsgutscheine
- Sonderprämien für Mitarbeiter*innenanwerbung von bis zu 1000;
- EUR
- Frisches Obst und Getränke rund um die Uhr
- Eine moderne Küche ist der Treffpunkt für gemeinsame Mittagessen und lässt technisch keine Wünsche offen
- Kostenloser Parkplatz, inklusive Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt auf dem Firmengelände
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem kerngesunden, expandierenden Unternehmen und einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel erleichtern zusätzlich den Arbeitsalltag
- Kostenlose und sichere Arbeitsschutzkleidung, sowie die Möglichkeit einer Zuzahlung für eine Bildschirmarbeitsbrille
- Von einem Betriebsarzt beg