Projekt-/ Bauleiter/in Für Heizung, Lüftung - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Die Serviceeinheit Facility Management bewirtschaftet, betreibt und verwaltet Gebäude, Anlagen und Einrichtungen als Dienstleister für den gesamten Bezirk Steglitz-Zehlendorf. Die Leistungen innerhalb der Serviceeinheit Facility Management werden durch die drei Fachbereiche Objektmanagement, Hochbauservice und IT-Stelle erbracht.

Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n

**Projekt-/ Bauleiter/in für Heizung, Lüftung, Sanitär, Technische Gebäudeausrüstung - Gebäude-/Energietechnik (m/w/d)**

**Kennziffer: 3306-B105**

**Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgrupp: EG 11 TV-L**

**Vollzeit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**

**(Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.)**

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...**
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um
- und Erweiterungsbauten sowie bei Erneuerungs
- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Liegenschaften des Bezirks
- Prüfen und Bewerten von Planungs
- und Ausschreibungsunterlagen
- Betreuung der Wartungs
- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störfallmanagement
- Prüfen von Angeboten, Überwachen der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht unter Berücksichtigung vorgegebener Termin-, Kosten
- und Qualitätsvorgaben
- Zeichnungsbefugnis gem. - 48 GGO I außer der Aufforderung zu förmlichen Vergaben

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden.

**Ihr Profil**:
**Beamtinnen/ Beamte**:

- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer Dienst

**Tarifbeschäftigte**:

- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Gebäude
- und Energietechnik oder
- Gebäudetechnik und Energiemanagement oder
- Versorgungs
- und Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
- Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieur (FH).

**Hinweis**:
**Es können sich auch**
**Meister bzw. staatlich geprüfte Techniker**
**in den oben aufgeführten Bereichen mit nachgewiesenen entsprechenden beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. qualifizierten**

**Fort-/ Weiterbildungsnachweisen in diesem Bereich bewerben.**

**Die tarifliche Eingruppierung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen. Eine spätere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L ist nicht ausgeschlossen.**

**Fachliche Kompetenzen**:

- Kenntnisse der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär einschl. der einschlägigen Normen, Rechts
- und Verwaltungsvorschriften wie DIN, VDI, AMEV, Arbeitsstättenrichtlinien, TrinkwV, VOB und BauO Bln usw.
- Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer
- und Regeltechnik sowie des technischen Brandschutzes (MLAR, MLüAR)
- Sicherer Umgang mit üblichen Softwareanwendungen wie z.B. MS Office und fachspezifischen Programmen wie z.B. Orca
- Mehrjährige Berufserfahrungen, vorzugsweise mit bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, großen Bauprojekten und Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit
- Strategisches Handeln

**Wir bieten...**:

- eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**
- **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- eine **gute Einarbeitung **durch ein dynamisches Team
- eine **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort
- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements**
- ein **kollegiales Arbeitsumfeld **und ein gutes Betriebsklima
- einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst
- **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei**
- ein **vergünstigtes Jobticket**
- die Möglichkeit **von Auslandspraktika - "LoGo Europe"**
- **Bildungsurlaub**
- eine **gute Verkehrsanbindung **an die verschiedenen Standorte
- eine **pünktliche Bezahlung** und eine **Jahressonderzahlung**
- **Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m.

**Wichtig**:
Über den Button "weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit all