Referent Prozesse/systeme/regelungen - Chemnitz, Deutschland - envia Mitteldeutsche Energie AG

envia Mitteldeutsche Energie AG

Geprüftes Unternehmen

Chemnitz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.- Wir suchen zu sofort einen prozess
- und systemaffinen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im
- **Team Rechnungswesen/Prozesse**. Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund, beherrscht die Basics des Prozessmanagments und magst es, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten? Du hast Kenntnisse im Rechnungswesen und viele Ideen, wie Prozesse verbessert werden können? Außerdem arbeitest du gerne im Team und hast Lust, in einem Energiekonzern mitzuwirken? Dann bewirb dich
**wir brauchen Unterstützung**
- Wir sind ein gut gelauntes proaktives Team, das bereit ist, in eine neue Dimension der
- **Prozessoptimierung im Accounting** einzutreten. Wir betrachten die Prozesse rund um das Accounting vom Ursprung an und gestalten diese mit vielen Ideen so, daß diese greifbarer, transparenter, zielgenauer und effizienter abgebildet werden. Dabei ist der Blick nicht nur auf die Energiethemen begrenzt.
- **Unser Zielbild**: optimale Arbeitsprozesse und Bedingungen für unsere Kollegen im Transaktionsgeschäft zu schaffen und auf Knopfdruck tagesaktuelle Transparenz über sämtliche Accountingdaten für unsere Gesellschafter, unseren Vorstand und unsere Tochtergesellschaften zu gewährleisten. Alles, was du über die genannten Skills mitbringen musst, ist
- **Neugier**,
- **Umsetzungswillen**,
- **Freude am Austausch** mit Kollegen und daran dort zu unterstützen, wo der Schuh drückt. Kurz gesagt:

- **Lust auf die Zukunft**. Den Rest kannst du hier lernen. Willst du Teil einer coolen Truppe sein, und am Ziel mit uns gemeinsam die Knöpfe drücken?- Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst?
- Dann bist Du bei uns genau richtig- Werde Teil unseres Teams als**Referent Prozesse/Systeme/Regelungen (m|w|d)**
- (Interne Nr. 7805)**und gestalte mit uns die Energiezukunft**

**Diese spannenden Aufgaben warten**:

- Du bearbeitest komplexe Geschäftsvorgänge und erstellst Fachkonzepte zur Optimierung im Rechnungswese.
- Du berätst Kunden insb. Führungskräfte.
- Du koordinierst, leitest und unterstützt Projekte, Fachthemen und Veränderungen inkl. Projektorganisation und Berichterstattung.
- Du koordinierst Regelungserstellung des Rechnungswesens und erstellst Regelungen.
- Du entwickelst interne Kontrollsysteme bezüglich der Rechnungswesenfunktionen in der enviaM-Gruppe weiter.

**Ein Profil, das uns begeistert**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre.
- Du besitzt eine einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen u/o Projektmanagement.
- Du hast anwendungsbereite SAP-Kenntnisse.

**Wir überzeugen mit unseren Benefits**:

- Wir bieten Dir eine Balance zwischen**Arbeit**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
- eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
- berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung

**Gesundheit**:

- hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits
- und Umweltschutz
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

**Familie**:

- flexible Arbeitszeit
- und Arbeitsortmodelle
- Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse
- individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter

**Ein Arbeitsumfeld, das Dich begeistern wird**

**Wir empfangen Dich mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.**
- Im Rahmen unseres Onboarding-Programmes wirst Du von Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich empfangen.

**Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.**
- Mit zahlreichen Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen hast Du die Chance auf Deine ganz persönliche berufliche Entwicklung.

**Du bist ein Entwickler der Energiewende.**
- Werde Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes, in dem Du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Wir konnten Dich begeistern?
- **Dann bewirb Dich gleich und gestalte mit uns gemeinsam die Energiezukunft.**

**Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.**
- Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten stets auf ein tolerantes und respektvolles Miteinander. Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Einschränkungen oder Religion spielen für uns kei