Bauleiter TGA Versorgungstechnik - Berlin, Deutschland - Ed. Züblin AG

Beschreibung

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Bau mit uns die Zukunft Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein starkes Team.

- Die Koordination und Steuerung der Baustelle liegt in Ihren Händen
- Mit LEAN-Instrumenten lenken Sie den Bauablauf
- Sie führen das technische Baustellenpersonal und implementieren Sie BIM-Arbeitsweisen für Ihre TGA-Gewerke
- Vollständige Kostenverantwortung im TGA-Bereich

Sie haben ein abgeschlossenesBauingenieurswesen / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister, eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sie arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Ticket
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Mitarbeiterevents
- Kantine/Essenszuschuss
- Bei uns erwartet Sie: ein starkes Team * verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben * persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm * Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag * Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote * Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung * Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. *** Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten?