Mitarbeiter innen - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Köln

Stadt Köln
Stadt Köln
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich der Baumpflege

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen kümmert sich um die Pflege, den Erhalt und die Verschönerung von Parkanlagen, Grünflächen und Friedhöfen.

Die Baumpflege kümmert sich um den Baumbestand im Stadtgebiet Köln.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**

**Sie**
- nehmen Baumpflegemaßnahmen im Kolonnenbetrieb unter Anleitung zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit an Straßenbäumen gemäß ZTV Baumpflege (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für die Baumpflege) vor
- beseitigen Totholz, schneiden Lichtraumprofile, führen Jungbaumpflege und Kronenpflege an Straßen
- und Parkbäumen in den Stadtbezirken durch
- führen Absicherungsmaßnahmen durch und richten Baustellen im fließenden Verkehr ein
- führen städtische Dienstfahrzeuge, gegebenenfalls mit Anhängern (2,8 bis 9,00 Tonnen zulässiges Gesamtgewicht)
- arbeiten nach entsprechender Einweisung mit Maschinen und im Hubkorb
- arbeiten bei einfachen Verkehrssicherungsarbeiten mit
- sind zuständig für Ladetätigkeiten und Ladungssicherung
- sind zuständig für Säuberungsarbeiten in Grünanlagen und Grünflächen
- arbeiten im Winterdienst mit.

**Sie bringen mit**

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich sowie Erfahrung im Umgang mit den üblichen gärtnerischen Maschinen. Bitte reichen Sie Arbeitszeugnisse ein, die diese Erfahrung nachweisen.

**Worauf es uns noch ankommt**

**Sie**
- haben Erfahrungen im Umgang mit Aufsitzmähern, landwirtschaftlichen Maschinen und kennen sich beim Arbeiten im Gefahrenbereich aus
- fördern eine gute Zusammenarbeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen
- zeigen ein erhöhtes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wir bieten Ihnen**

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 4 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 2.802,62 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.411,60 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

**Zusätzliche Vorteile**
- Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten:
Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet.
- Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance:
Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen:
Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
- Jahressonderzahlung im November:
Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
- Leistungsorientierte Bezahlung:
Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
- Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank:
Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
- Fortbildungsmöglichkeiten:
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage:
Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
- Vergünstigtes Deutschlandticket:
Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen.
- Attraktive Betriebsrente:
Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

**IHRE BEWERBUNG**:
Weitere Auskünfte erteilt Frau Endrikat unter der Telefonnummer 0221/

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum ** **unter der Kennziffer **311/24-05-IsEn **an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt über das Bewerberportal.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wird Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebe