Sales Director Germany - Leipzig, Deutschland - IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bei einem Anbieter von digitalen Services übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für das etablierte deutsche Geschäft mit Marktanteil > 50%. Das Umfeld ist wachsend, die Strukturen bestehend und die Aufgabe ist spannend

Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:
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- Stellenbeschreibung

Als Sales Director Germany (m/w/d) verantworten Sie bei unserem Klienten die Geschäftstätigkeit im deutschen Vertriebsgebiet. Dieser Markt ist im internationalen Vergleich der stärkste, historisch gewachsen, mit etablierten Beziehungen zu namhaften Kunden. Es gilt diese zu pflegen und weitere aufzubauen.

Diese Funktion wird neu geschaffen, bisher wurden die Aufgaben auf Geschäftsleitung sowie andere Rollen verteilt. Das Geschäft wächst indes stark, so auch die Strukturen. Deshalb werden die marktseitig ausgerichteten Aufgaben in den Länder-Organisationen nun gebündelt werden. Dabei können Sie sich wie bisher auf professionelle Unterstützung aus den länderübergreifenden Teams wie bspw. Consulting, Business Development sowie Marketing verlassen. Zunächst sind diese Funktionen nicht disziplinarisch zugeordnet, das kann sich aber sehr wohl kurzfristig entwickeln, insbesondere was weitere Vertrebsfunktionen (z.B. Account Management) angeht. Genauso ist es denkbar, dass Sie eine Geschäftführungsrolle für den deutschen Markt einnehmen - je nach Ihrem Erfahrungsgrad.

Für diese Rolle sollten Sie jahrelange Erfahrungen im Vertrieb in der Digitalbranche mitbringen, speziell mit Marketing-Technologie (MarTech). Ebenso ist eine gewisse technische Kompetenz im Bereich Daten / Online / Advertising gewünscht. Da die Wertschöpfung nicht konzentriert an einem Ort stattfindet, können Sie remote tätig sein. Beruflich bedingt werden Sie hauptsächlich innerhalb Deutschlands reisen.
- Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher Dienstleister für digitale Marketing-Beratung. Von Deutschland aus ist das Unternehmen mittlerweile an über einem Dutzend internationalen Standorten in Europa sowie Übersee tätig und beschäftigt über 100 Mitarbeiter*innen - Tendenz steigend.

Das Unternehmen ist seit Jahren im Markt und hat in einigen Ländern einen signifikanten Marktanteil von > 50%. Die jährlichen Umsätze liegen im zweistelligen Millionenbereich und das Geschäft ist profitabel.
- Ausbildung

Sie haben ein Studium in den MINT-Fächern erfolgreich abgeschlossen und darüber hinaus wertvolle Zusatzqualifikationen erworben.
- Kenntnisse

Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten besitzen Sie fundierte Kenntnisse in u. A. folgenden Aufgabenbereichen:

- Vertrieb von Software-Dienstleistungen und/oder -Lizenzen
- im Bereich Marketing Technology (MarTech), auch mit technischer Kompetenz
- Closing größerer Projektangebote
- Stakeholder Management auf Geschäftsleitungsebene
- Erfolgreiches Networking mit strategischen Partnern
- KnowHow in digitaler Wertschöpfung (z.B. Data, Analytics, Media, Online Marketing, Web Services, etc.)

Sie sprechen/schreiben fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Erfahrungen

Das Portfolio unseres Klienten ist rein digital, ausgerichtet auf Marketing Technology (MarTech). Sie müssen eine Historie in diesem Umfeld haben.

Sie sollten darüber hinaus technisch kompetent sein, sich im Umfeld datengetriebener Geschäftsmodelle wie Online Marketing, e-commerce, Cloud, Plattformen auskennen.

Das Umfeld ist jung und dynamisch, die Atmosphäre locker und die Einstellung hands-on. Das sollte zu Ihnen passen - wenn Sie eher in einem großen Konzern und/oder mit jahrzehntelang etablierten Strukturen arbeiten möchten, wäre diese nicht die richtige Stelle.
- Standort

bundesweit / remote

Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten sowie dynamisch wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer
- Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
- Zeugnisse, bevorzugt als pdf-file
- Früheste Verfügbarkeit
- Ungefähre Einkommensvorstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:
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