Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Dresden, Deutschland - Hochschule und Fortbildungszentrum

Beschreibung

Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern ist an der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF) eine drittmit-telfinanzierte Projektstelle als

**wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Kommunikation und Koordination**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2027 in Voll-zeit zu besetzen.

Die Stellenausschreibung steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtli-chen Verfügbarkeit entsprechender Mittel.

An der HSF werden die Studierenden in einem dreijährigen dualen Studium auf ihre künftigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung und Rechtspflege vorbereitet. Darüber hinaus bietet die Hochschule einen berufsintegrieren-den Bachelor Allgemeine Verwaltung und einen berufsbegleitenden Masterstudi-engang Public Governance an. Das Fortbildungszentrum ist die zentrale ressortübergreifende Fortbildungseinrichtung für die Bediensteten des Frei-staates Sachsen.

Gemeinsam mit den Partnern TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Berufsakademie Sachsen und dem Landesverband der Kultur
- und Kre-ativwirtschaft hat die HSF erfolgreich das Projekt "4transfer" im Rahmen der BMBF-Initiative "Innovative Hochschule" eingeworben. Ziel des Projektes ist der Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren. Als direkte Partnerin bringt die HSF in das Gesamtvorhaben ihr Wissen und Zu-gänge auf dem Gebiet der administrativen und rechtlichen Aspekte des Transferprozesses ein. Als Vision leitet uns eine Transferkultur der Verwal-tung als Ermöglicherin von Innovation.

**Die HSF Meißen begleitet im Gesamtvorhaben drei Teilvorhaben**:
In "Reallabore 4transfer" nimmt die Hochschule insbesondere fol-gende Aufgaben wahr:

- Ermittlung von Reallaborbedarfen von 4transfer-Partnern,
- Schaffung eines Beratungsangebotes für den Austausch zwischen Unternehmen, gesellschaftlichen Stakeholdern, Verwaltung und Wis-senschaft,
- Erarbeitung eines Konzeptes zur Eröffnung von Reallaboren sowie
- Umsetzung konkreter Reallabore sowie deren wissenschaftliche Be-gleitung und Evaluation Ein zweites Teilvorhaben "Transferformate 4transfer" konzentriert sich auf fol-gende Aufgaben:

- Aufnahme von Ideen, Fragestellungen und Bedarfen der Gesellschaft sowie der Verwaltung durch Ansprache von Vereinen, Initiativen Bürgern und Verwaltungs-stellen sowie
- Konzeption und Moderation von Workshops (Regio Hacks) zur Erarbeitung von Lösungen und Begleitung der zugehörigen Prozesse inklusive wissenschaftlicher Evaluation. Im dritten Teilvorhaben "4transfer Lab" liegt der Fokus auf folgenden Aufgaben:

- Sicherstellung des Austausches sowie Koordination und Umsetzung der Zusam-menarbeit zwischen den vier Partnersphären zu allen zu entwickelnden Formaten und Inhalten. Die genannten Aufgaben werden durch ein Team von insgesamt drei wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) mit der Unterstützung von wissenschaftlichen Hilfskräften bearbei-tet, wobei die konkrete Aufgabenzuweisung kollegial abgestimmt werden soll. Bei Inte-resse besteht die Möglichkeit zu einer externen Promotion. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich.

Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle sind (bitte Nachweis bei-fügen):
1.a ein abgeschlossener Diplomstudiengang, Masterstudiengang oder ein vergleich-barer Abschluss in den Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Psycholo-gie, Politikwissenschaften, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung an einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen wissen-schaftlichen Hochschule

oder

1.b ein abgeschlossener Masterstudiengang in der Fachrichtung Kommunikations-wissenschaften, Psychologie, Politikwissenschaften, Soziologie oder einer ver-gleichbaren Fachrichtung an einer Fachhochschule

und

2. eine mindestens einjährige Berufserfahrung in Wissenschaft, Verwaltung oder Wirtschaft.

**Von Vorteil sind**:

- Erfahrungen im Projektmanagement,
- Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten,
- Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden,
- Erfahrung in der Transferforschung,
- Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops,
- Erfahrungen in wissenschaftlicher Datenerhebung, und -analyse sowie der Eva-luation.

**Erwartet werden darüber hinaus**:

- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Flexibilität und regionale Reisebereitschaft,
- ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz,
- eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise,
- Organisationsgeschick sowie
- Teamfähigkeit.

Nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgelt-gruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Da es ein besonderes Anliegen der staatlichen Verwaltung ist, den Anteil von Frauen auch am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, werden Frauen ausdrücklich aufge-fordert, sich zu bewerben.

Auf die bevorzugte Berücksicht