Schulsozialarbeit in Der Clemens-august-hauptschule - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Brühl

Stadt Brühl
Stadt Brühl
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Tag

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 900 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 51, Abteilung 51/3 "Jugendhilfeplanung, Jugendförderung und Jugendsozialarbeit", eine Stelle im Bereich der

**Schulsozialarbeit
unbefristet in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden zu besetzen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt. Standort ist die Clemens-August-Hauptschule.

**Ihre Hauptaufgaben sind:
- Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb von Familie und Schule
- akute Krisenintervention
- Einbeziehung des familiären, schulischen und sozialen Umfeldes
- Vernetzung mit außerschulischen Partnern präventive Projektarbeit

**Sie verfügen über folgende tarifrechtlichen Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Studiengänge:
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften

alternativ haben Sie ein Studium der Psychologie oder Sozialwissenschaften absolviert und verfügen zudem über nachweisliche Berufserfahrung und Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen die benannten Hauptaufgaben zu erfüllen.

**Weitere Voraussetzungen:
- Fachkompetenz und Erfahrung in der Gruppenarbeit und der Einzelfallhilfe
- persönliche und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kooperations
- und Teamfähigkeit

**Wünschenswert:
Erfahrung in der Beratung und Unterstützung im Rahmen des Bildungs
- und Teilhabepaketes

**Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei tarifliche Regenerationstage
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- ein weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen

**Weitere Informationen**:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022" ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.

Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

**Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum ausschließlich über das Online-Formular.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Abraham von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2351, zur Verfügung.

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