Regionalleitung Pflege - Hannover, Deutschland - tegeler Pflege & Gesundheit GmbH

tegeler Pflege & Gesundheit GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir suchen ab sofort eine Regionalleitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Raum Hannover und im Heidekreis**

Für alle Menschen eine gute Lebenssituation im Alter zu schaffen ist uns eine Herzensangelegenheit. _tegeler Pflege und Gesundheit_ ist der Spezialist für die Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Norddeutschland. Dabei steht bei uns immer der Mensch im Vordergrund.

Wir bieten Ihnen interessante berufliche Perspektiven kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen, motivierten und innovativen Team. Sie erwartet ein mitarbeiterfreundliches, dynamisches Umfeld in unseren modernen, stationären Pflegeeinrichtungen in Norddeutschland und abwechslungsreiche, interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Familiäre Unternehmenskultur
- Mitarbeiterfreundliche Strukturen
- Kurze Kommunikationswege
- Gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Laptop und Handy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmen-Fitness
- Fort
- und Weiterbildung
- Individuelles On-Boarding-Programm
- Elektronische Dokumentation

Ihr Profil:

- Idealerweise kaufmännische Ausbildung
- Fortbildung zur Einrichtungsleitung, unbedingt erforderlich
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement, wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
- Fundierte EDV Kenntnisse (MS 365, HEIMBASS, MEDIFOX, DMS)
- Entscheidungs
- und Handlungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungs
- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Fähigkeit Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen
- Hohe und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Heimaufsichten und MDK, Mitgliedern von Heimbeiräten / Mitarbeitervertretungen, Mitarbeitern in den Standorten
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Kenntnis einschlägiger Rechtsnormen (z.B. Arbeitsschutzgesetze u.a.)
- Grundkenntnisse in Pflegesatzvergütungen und Budgetplanungen auf Deckungsbeitragsrechnung
- Erfahrungen im Belegungsmanagement
- Berufserfahrung, möglichst 3 Jahre in vergleichbarer Funktion
- Führungs
- und Leitungserfahrung

Ihre Aufgaben:

- Planung, Vorbereitung und Einarbeitung von Strukturen in den Pflegeeinrichtungen, unter Einbindung der Fachabteilungen und der Geschäftsleitung
- Einstellung von Pflegefach
- und Hilfskräfte, Verwaltungsmitarbeiter; das obliegt der Einrichtungsleitung - Freigabe durch RL, gemäß Stellenplan
- Veranlassung von Ermahnung und Abmahnungen über das Personalbüro;
- Regelmäßige Unterweisungen des ihm unterstellten Personals in den Betrieben;
- Regelmäßige Personalorganisation und - Motivation;
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche(EL, PDL) mit entsprechenden Zielvereinbarungen selbstständig durchführt; nicht alle Mitarbeiter
- Vorbereitung, bei Notwendigkeit, disziplinarischer Maßnahmen einleitet
- Veranlassung von Ermahnung und Abmahnungen über das Personalbüro
- Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Budgets/Kalkulationen/Nachkalkulationen zur Zielerreichung
- Überwachung zur Einhaltung der FK-Quote
- Erstellen von Entwürfen von QM-Arbeitsanweisungen
- Stichprobenartige Qualitäts
- und Leistungskontrollen und deren Dokumentation
- Bereichsspezifische Korrektur
- und Vorbeugemaßnahmen einleiten
- Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsleitung und Controlling
- Teilnahme an Jour fix Terminen (wöchentlich, monatlich, Quartal)
- Zeitnahe Erfassung aller Betreuungsaktivitäten im CRM-Programm (Navision) haben wir keinen Zugriff drauf
- QM Checks und Dokumentation (Hygienekontrollen und mikrobiologische Umgebungsuntersuchungen gemäß HACCP) in Zusammenarbeit mit dem zentralen QM
- Durchführung/Prüfung von Bar-Kassenabrechnungen und Heimverwahrgelder, veranlasst und prüfen und Weiterleitung an die Finanzbuchhaltung (siehe Terminfahrplan Controlling)
- Mtl. Soll-/Ist Abgleich Personal
- und Sachkosten im DB I-III durchführen und an die Geschäftsleitung reporten. Bei negativen Abweichungen (Soll/Ist) sind sofortige entsprechenden Maßnahmen einzuleiten, das Controlling schriftlich zu informieren und zu überprüfen.

**Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie dann noch, bewerben Sie sich noch heute**

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 78.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Einrichtungsleitung: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort