HR Coordinator Young Talents - Frankfurt Am Main, Deutschland - Adolf Würth GmbH & Co. KG

Adolf Würth GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

**HR Coordinator Young Talents (m/w/d)**

**in Künzelsau**

**Das erwartet Sie**:
Als HR Coordinator im Bereich Praktikum und Abschlussarbeit (Young Talents) verantworten Sie die Rekrutierung und Einstellung von Praktikantinnen und Praktikanten (mit oder ohne Abschlussarbeit) und begeistern junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen.
- Sie steuern das Bewerbungsmanagement: Erstellen der Stellenausschreibung, Sichten von Bewerbungen und Führen von Interviews.
- Sie sprechen potenzielle Kandidaten auf Messen, diversen Recruiting-Events sowie über Social Media an und wählen geeignete Rekrutierungskanäle aus.
- Sie führen die Einstellung durch und betreuen die Praktikanten und die Fachbereiche vom ersten bis zum letzten Praktikumstag in allen personalrelevanten Fragestellungen; Hierbei beraten Sie die Fachbereiche und übernehmen administrative Tätigkeiten wie das Erstellen der Zeugnisse und die Pflege der Personalakte.
- Sie führen Veranstaltungen aus unserem Praktikumsprogramm durch und entwickeln dieses innovativ mit Blick auf die Zielgruppe weiter.
- Sie koordinieren die Vergabe und Belegung von Firmenunterkünften einschließlich der Erstellung von Mietverträgen.

**Das erwarten wir**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Human Resource Management, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Rekrutierung und stellen sicher, dass Bewerbende einen wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess erleben.
- Sie arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen zusammen, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und gewinnen durch eine positive Ausstrahlung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicherer sprachlicher Umgang in Englisch.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse.
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität.

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Vertragsart**: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
- ** Arbeitsort**: In der Unternehmenszentrale und mind. 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
- ** Welcome-Tage**: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleginnen und Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
- ** Urlaubstage**: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
- ** Vergütung**: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts
- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
- ** Arbeitsklima**: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort
- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
- ** Weiterbildung**:Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
- ** Soziales Engagement & Nachhaltigkeit**: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
- ** Weitere Benefits**: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport
- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.

**Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.**

**Adolf Würth GmbH & Co. KG Künzelsau