Leiter Projektmanagement - Essen, Deutschland - BriSS Personnel Recruitment

BriSS Personnel Recruitment
BriSS Personnel Recruitment
Geprüftes Unternehmen
Essen, Deutschland

vor 1 Tag

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
BriSS Personnel Recruitment ist eine deutschlandweit wie international agierende Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach
- und Führungskräften. Unsere Kunden sind mittelständische sowie internationale Unternehmen und kommen überwiegend aus dem technischen Umfeld (Produktion, Dienstleistung, Beratung). Ihnen gewährleisten wir mit hoher Professionalität und großer Leidenschaft eine individuelle und umfassende Betreuung bei allen Themen rund um die richtige Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen, das mit mehr als 70 Jahren Erfahrung und weltweit über 450 hochqualifizierten Mitarbeitern Anlagen für die Eisenhüttenindustrie, Gießereien, NE-Metallhütten, Reststoff-Recycling-Industrie, Energie
- und Abfallverwertungsbetriebe in aller Welt plant und baut. In allen Geschäftsbereichen werden schlüsselfertige Komplettanlagen oder auch Teilanlagen realisiert. Im EPC-Bereich umfasst der Leistungsumfang das Engineering, die Lieferung der mechanischen und elektrischen Ausrüstungen, die Montage und Inbetriebnahme. Verstärkt setzen sich auch andere Vertragsmodelle wie EPCM oder Open-Book-Verträge am Markt durch, um auf die aktuelle Marktsituation angemessen reagieren zu können.

Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten am Standort im nördlichen Ruhrgebiet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

**Leiter Projektmanagement (m/w/d)**:
**Aufgabenprofil**:
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Leitung des Bereiches Projektmanagement mit der fachlichen wie disziplinarischen Führung der Mitarbeiter. Im Team mit den Leitern der anderen Fachabteilungen sind Sie maßgeblich am Erfolg unseres Mandanten beteiligt.
- Überwachung der Aufträge im Rahmen der Auftragsabwicklung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
- Kapazitäts
- und Ressourcenplanung für den Bereich Projektmanagement
- Verantwortung für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse innerhalb der Projektabwicklung
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation des Teams durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Schnittstelle zu externen Partnern
- Überblick und Berücksichtigung relevanter Änderungen einschlägiger Gesetze, Normen, Stand der Technik, Lessons Learned etc.
- Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
- Schnittstelle für die Mitarbeiter inhouse und auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Führungskräften und den Sicherheitsbeauftragten, auch im Sinne der übertragenen Unternehmerpflichten
- Koordination der Schnittstellen zum Vertrieb und den Technologie-Abteilungen in einer Projektanbahnung bzw. in einem Konzept-Engineering
- Unterstützung des Vertriebes im Rahmen von Auftragsvergabeverhandlungen
- Sicherstellung der reibungslosen Durchführung der Montagen und Inbetriebnahmen in direkter Abstimmung mit den Teamleitern für Montage und Elektrotechnik sowie der Automation
- Definition der Prozessgrenzen und des Prozessumfangs sowie der Ziele und Kennzahlen (KPIs) für den eigenen Prozess, abgestimmt auf die Strategie des Unternehmens
- Initiierung von Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungen (KVP) am Prozess basierend auf der analysierten Prozessleistung
- Kontinuierlicher Austausch mit dem Qualitätsmanagement in Bezug auf Prozessoptimierung
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

**Kandidatenprofil**:

- Abgeschlossenes Studium in einem ingenieur
- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Anlagenbau mit hohem technischen Verständnis
- Projektmanagement-Erfahrungen im internationalen Anlagenbau
- Führungserfahrung
- Selbstständiges und motiviertes Arbeiten, hohes persönliches Engagement
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Vertragsorientiertes, unternehmerisches Handeln
- Konflikt
- und Kritikfähigkeit
- Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Führung interdisziplinärer Teams auch im internationalen Umfeld

**Wir bieten**:

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabestellungen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Anlagebaus
- Motivierte und kollegiale Teams
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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