Leiter Personal - Ludenscheid, Deutschland - Volz Personalberatung

Volz Personalberatung

Geprüftes Unternehmen

Ludenscheid, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind eine moderne Personalberatung mit dem attraktiven Sitz im Kölner Rheinauhafen.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung sowie im Recruiting und Headhunting von Fach
- und Führungskräften.

Wir führen zusammen, was zusammen passt... interessierte Menschen und spannende Unternehmen

Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Handel im Raum Düsseldorf besetzen wir die Position

**Leiter Personal (m/w/d)**

Ihre Aufgaben:

- Sie verantworten die Umsetzung der Einhaltung von standardisierten HR-Prozessen und stellen die Einhaltung der HR Governance in der Rolle des HR Business Partners sicher.
- Sie verantworten die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle inkl. systemische Umsetzung in SAP HCM
- Sie sind Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Sie sind für die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses inkl. systemischer Umsetzung in Success Factors zuständig
- Sie verantworten die Umsetzung der zentralen PE-Strategie in der Schnittstellenfunktion zum Bereich Personalentwicklung
- Sie begleiten Change Prozesse
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung personalrelevanter Sonderthemen und Fragestellungen in Großprojekten
- Sie sind Ansprechpartner für das Thema interne Projektverrechnung in Abstimmung mit dem Bereich Controlling
- Sie verantworten die Einhaltung der Regelungen im Arbeits
- und Gesundheitsschutz sowie Sicherstellung der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
- Sie verantworten die Bereiche Administration / Services / Facility Management

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbarer Werdegang
- Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Führungsfunktion mit
- Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie bringen Kenntnisse der Lohn
- und Gehaltsabrechnung mit
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse aller Office-Produkte
- Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement und Moderation
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Personalauswahl, und -entwicklung
- Sie haben eine starke Eigeninitiative und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Sie sind empathisch
- Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Sie sind kommunikationsstark und bilden sich selbstständig weiter.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Berufserfahrung:

- Führungsfunktionen: 10 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort