Gesundheitswesen - Landsberg am Lech, Deutschland - Bayerisches Rotes Kreuz

Bayerisches Rotes Kreuz

Geprüftes Unternehmen

Landsberg am Lech, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Tagespflege**

**Pflegefachkraft (m/w/d)**:

- Zur Stelle**Pflegefachkraft (m/w/d)**:

- BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Ehrenpreisstraße 6c, 86899 Landsberg am Lech
Abteilung: Tagespflege
Teilzeit mit 30 Wochenstunden
- Eintrittstermin:
- Bewerbungsfrist:

**Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes**:
Das **Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts** - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im **BRK-Kreisverband Landsberg am Lech** setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Für unsere **Tagespflege in Landsberg am Lech** suchen wir Sie **ab in Teilzeit mit 30 Wochenstunden**.

**Beschreibung unserer Einrichtung**: Wir bieten in unserem BRK Sozialzentrum Landsberg eine neue Tagespflege mit insgesamt 22 Plätzen an. Zusammen mit unseren speziell ausgebildeten Pflegekräften übernehmen Sie die Pflege, Betreuung und Aktivierung unserer Tagesgäste.

**Warum diese Rolle für Sie spannend ist?**:

- Mitarbeit im operativen Tagesgeschehen
- Planung und Organisation des Beschäftigungs
- und Betreuungsangebotes
- Sicherstellung der Pflege
- und Betreuungsqualität
- Beratung unserer Gäste und deren Angehörigen
- Disposition des Fahrdienstes für unsere Gäste

**Was wir von Ihnen erwarten**:

- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
- Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes
- Empathie sowie ein fröhliches und offenes Auftreten

**Was wir Ihnen bieten**:

- Leistungsstarke Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberfinanzierte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung
- Herzliche, familiäre Arbeitskultur
- Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

**Ansprechpartner*in**:
Daniela Kozinc, Pflegedienstleitung

08191 /

**Dienstsitz**:
**Teilen Sie diese Stelle**:
**Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate
nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
datenschutzkonform vernichten.
**Wir empfehlen daher eine.