Funktionsleitung Für Den Anästhesie-und Op - Rhein, Deutschland - Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH

Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH

Geprüftes Unternehmen

Rhein, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten - gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist auf der **Zentral OP** eine Stelle als

**Funktionsleitung für den Anästhesie-und OP Funktionsdienst (m/w/d)**

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung des Anästhesie-und OP-Funktionsdienst
- Mitverantwortung für die OP-Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und strategische Weiterentwicklung der OP-Organisation (gemeinsam mit dem ärztlichen OP-Koordinator)
- Leitung und Durchführung einer tagesaktuellen OP-Personalplanung (in Kooperation mit dem ärztlichen OP-Koordinator und Unterstützung durch die Teamleitungen) unter Berücksichtigung effizienter Prozessabläufe und der geltenden Regelungen gemäß OP-Statut
- Sicherstellung einer reibungslosen OP-Ablauforganisation aus pflegerischer Sicht
- Personalmanagement - in Absprache mit der zuständigen PDL -strategische Entwicklung, Personalbedarf, Einstellungen)
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und eines kooperativen Teamgeistes
- Personalentwicklung (Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Planung und Organisation von Fort
- und Weiterbildungen für die unterstellten Mitarbeiter /Nachwuchsförderung, aktive Unterstützung bei Ausbildungs
- und Weiterbildungskonzepten z. B., ATA, OTA, Fachweiterbildung Anästhesie
- und OP-Pflege, MFA
- Dienstplanung - Sicherstellung der Urlaubs-/Dienstplanung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und des Arbeitszeitgesetzes
- Materialmanagement : Koordination Instrumenten-/Material-/Gerätebereitstellung
- Qualitätsmanagement: Mitarbeit beim Aufbau, Überwachung und nachhalten interner Qualitätsstandards und Maßnahmen (Dokumentation/ Prozessstandardisierung) Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften ( intern/extern)/ QM-Begehungen / Audits/
- Ansprechpartner für alle organisatorische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit allen im OP-Bereich tätigen Personen und Berufsgruppen sowie externen Schnittstellen
- Mitwirkung an der baulichen Entwicklungsplanung
- Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Mitwirken in Projektgruppen uvm.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst, Fachweiterbildung Anästhesie-Pflege oder vergleichbare Qualifikationen, wie abgeschlossene ATA / OTA Ausbildung
- Absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Eine Weiterbildung im OP-Management bringen Sie bereits mit oder Sie sind bereit, an dieser teilzunehmen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und/oder OP-Pflege mit Führungserfahrung
- Fundiertes Fachwissen
- Kenntnisse in der Organisation/Optimierung von Prozessen und im Qualitätsmanagement eines OPs
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und Aufgaben effektiv zu delegieren
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Sie sind flexibel, belastbar und besitzen eine hohe Stress Resilienz
- Selbstständige, kreative, strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Wir bieten:

- eine fundierte Einarbeitung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- ein umfassendes Fort
- und Weiterbildungsangebot
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindergarten
- bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
- vielfältige Preisnachlässe bei namenhaften Firmen (via Corporate Benefits)
- vergünstigte MItgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
- Offene Willkommenskultur

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