Zerspanungsmechaniker (M/w/d) - Munich, Deutschland - GKN Aerospace
Beschreibung
Fantastic challenges. Amazing opportunities.
GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we're inspired by the opportunities to innovate and break boundaries.
With over 15,000 employees across 41 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world's aircraft and engine manufacturers.
There are no limits to where you can take your career.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich:
- Abstimmen und Vorbereiten des Arbeitsumfeldes, unter Einhaltung der Wochenplanung (z. B. Materialverfügbarkeit, Werkzeugverfügbarkeit)
- Erstellung einfacher Bearbeitungsprogramme nach Zeichnung
- Werkzeuge und Betriebsmittel zusammenstellen und vorbereiten
- Spannsysteme (z. B. Würfel, Spannprismen, Setzstöcke) entsprechend der Werkstücke, Aufspannskizzen und der Bearbeitung zusammenstellen
- Werkstücke mit Hebezeug unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel aufsetzen und in Bearbeitungsposition spannen
- Werkstücke bearbeiten, Bearbeitungs
- Bearbeitungsdaten (Drehzahl, Vorschub) optimieren und dokumentieren
- Messprotokoll erstellen sowie Qualitätsabweichungen analysieren, Abhilfemaßnahmen mit dem Vorgesetzten und Programmierer abstimmen und umsetzen
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen
- Wartungsintervalle überwachen, einfachere Instandsetzungsarbeiten ausführen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Frästechnik oder
- Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr
- Grundlagen der Kunststofftechnik
- Schichtbereitschaft, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer international tätigen
- Unternehmensgruppe
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Ein attraktives, tarifliches Gehaltspaket inkl. 30 Tagen Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
A Great Place to work needs a Great Way of Working
We're also committed to providing an accessible recruitment process, so if you require reasonable adjustments at any stage during our recruitment process please get in touch and let us know.
Job Summary:
The Machinist role is responsible for carrying out the required standard activities of their assigned tasks, in full compliance to the Work Instruction and/or Standard Operating Procedure, and without compromise to their own, and colleagues, safety.
Where required to achieve "certified" status, the team member will be taught how to undertake their tasks safely, and to a high quality level, through a rigorous Job Instruction process, and will be expected to attain the relevant certification, as measured by the competence matrix and specified in the site's BMS/QMS.
The team member will be fully supported by their Team Leader (TL), who will enable their training, coaching and quickly respond to them if they find any off-standard / quality issues.
They will be expected to actively identify safety concerns (Hazard identification), make problems immediately known to their TL (Pull the Andon), and raise improvement ideas to solve problems (Kaizen).
They will be part of a team that will collectively work on creating a 'Great Place To Work' through a culture of continuous improvement, safe working and open dialogue.
Responsibilities:
- Contribute to their team in creating a "Great Place to Work" by rolemodelling safetyfirst, a Kaizen mindset, and supporting their colleagues
- Hold themselves, and fellow team members accountable to embody the GKNA culture principles
- Undertake all of their tasks in compliance with the standard work and their training, and make any problems; safety, quality, or other, immediately known to their TL
- Exemplify a safetyfirst mindset and follow all GKN Aerospace Health, Safety and Environmental policies and standards
- Understand their teamÂ's People, Safety, Quality, Delivery, Cash and Cost Key Performance Indicators and their contribution to them
- Become certified at the Lean Foundation level and implement at least 1 Kaizen per month
- Support the team and TL in problem solving, contributing ideas based upon own experience of their tasks
- Be an active member of the team, promoting collective engagement with each other
- Comply with all legal and regulatory requirements:
- The companyÂ's Equal Employment Opportunity and Affirmative Action po
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