Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Speyer, Deutschland - Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer

Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer

Geprüftes Unternehmen

Speyer, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Lehrstuhl für Führung, Personal und Entscheidung (Prof. Dr. Michèle Morner), ist zum 1. Oktober 2023 oder später eine 50-Prozent-Stelle als

mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen.

Die Aufgabengebiete umfassen die Mitarbeit in Forschung und Lehre im Arbeitsgebiet des Lehrstuhls sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Die Gelegenheit zur Weiterqualifikation ist gegeben und wird unterstützt.

Kenntnisse und ausgeprägtes Forschungsinteresse in einem oder mehreren der folgenden Forschungsgebiete sind erwünscht:

- Organisation
- Führung und Management
- (Public) Corporate Governance

Voraussetzungen für Bewerbungen sind:

- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Soziologie, der Psychologie, der Politikwissenschaften oder der Verwaltungswissenschaft, ggf. auch anderer Disziplinen mit Bezug zum Arbeitsschwerpunkt,
- gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer empirischer Methoden,
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit hohem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation sowie die Option zur internationalen fachwissenschaftlichen und interdisziplinären Vernetzung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.