Leitung Der Abteilung Personal Und Organisation - Kassel, Deutschland - Universität Kassel

Universität Kassel

Geprüftes Unternehmen

Kassel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:**:**Leitung der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d), A 15 HBesG/EG 15 TV-H, unbefristet, Vollzeit** (derzeit 41/40 Wochenstunden)**

***
- Bewerbungsfrist:

- Einstellungsbeginn:
baldmöglichst
- Kennziffer:
- 36970Die Besetzung der Stelle kann je nach persönlicher Voraussetzung im Beamten
- oder im Angestelltenverhältnis erfolgen.

Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die mit hoher Kompetenz und ausgeprägtem Engagement das Personalmanagement der Universität Kassel weiterentwickelt. Aufgabenschwerpunkte werden dabei die Gewinnung von Personal, die weitere Internationalisierung und Diversifizierung des Personals sowie die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sein.

**Ihre Aufgaben**:
In der Funktion der Abteilungsleitung verantworten Sie die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, die Stellenbewirtschaftung der Universität sowie auch das Controlling des Personalbudgets. Aktuell koordiniert die Abteilung außerdem die hochschulweite Einführung eines Dokumentenmanagementsystems zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sowie den Aufbau der strategischen Personalplanung. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung als wissenschaftsorientierte und effiziente Dienstleistungseinheit innerhalb der Universität. Es ist uns wichtig, dass Sie als Führungskraft die ca. 50 Mitarbeitenden der Abteilung motivieren und fördern und dass Sie mit den Interessenvertretungen vertrauensvoll zusammenarbeiten.

**Unsere Anforderungen**:

- Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und einen für die Tätigkeit einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z.B. Master).
- Sie sind eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit entsprechender Erfahrung in der Leitung von Teams. Vorzugsweise sind Sie in einer Wissenschaftseinrichtung tätig. Wir wenden uns aber auch an Führungspersönlichkeiten außerhalb der Wissenschaft, auch aus der Wirtschaft, die überzeugend darlegen, dass sie diese Aufgabe in den Rahmenbedingungen einer Universität erfolgreich wahrnehmen können.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den für den Personalbereich von Universitäten einschlägigen Rechtsgebieten.
- Sie können Erfahrungen und methodische Kompetenz in der Ausgestaltung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen sowie für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen nachweisen.
- Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Durchsetzungs
- und Überzeugungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten werden ebenso erwartet wie sehr gute Kommunikations-, Moderations
- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit einem ausgeprägten Maß an Serviceorientierung. Ein konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen sowie ein team
- und zielorientierter Führungsstil runden Ihr Profil ab.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Kanzler, Herrn Dr. Oliver Fromm, Tel.: oder kanzleruni-

**Unser Angebot**:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungenuni- ent