Recruiter Dach Region - Berlin, Deutschland - Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als (Senior) Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für end-to-end Recruiting Prozesse für vielfältige Positionen im kaufmännischen Bereich.
- ** Ihre Rolle **:In unserem internationalen Team im Herzen von Berlin ist es unser Ziel die besten Talente zu finden, unser Business zu stärken und somit direkt zum Erfolg und Wachstum von Kuehne+Nagel beizutragen. Als starke:r Partner:in für das Business beraten Sie Führungskräfte im Hinblick auf die geeignete Recruiting Strategie, setzen diese um und unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente für verschiedenste Teams. Zusätzlich bringen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen spannender Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewährleisten, Prozesse zu optimieren und neue Wege im Recruiting zu beschreiten. Das Team freut sich auf Sie und darauf Sie in die spannende Welt der Logistik einzuführen.
- ** Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Durchführung des end-to-end Recruiting Prozess für kaufmännische Positionen von der Sachbearbeitung, über Projektmanagement bis hin zur Führungskraft in ganz Deutschland und ggf. Österreich und der Schweiz
- Kompetente Beratung von Hiring Managern und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Kolleg:innen
- Steuerung des gesamten Recruiting Prozess und Festlegung sowie Umsetzung der zielgruppenspezifischen Recruiting Strategie
- Auswahl geeigneter Bewerbungen im Rahmen von Telefoninterviews und mit Hilfe weiterer diagnostischer Tools
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Active Sourcing Specialists
- Aufbau einer qualifizierten Kandidat:innen-Pipeline und langfristige Kontaktpflege zu spannenden Kandidat:innen

**Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Fachbereich
- Berufserfahrung aus dem Recruiting/ Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von end-to-end Recruiting Prozessen oder dem Active Sourcing
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung im Umgang mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern wie Führungskräften, HR und Bewerber:innen
- Hohe Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit mit verschiedensten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse

**Gründe, die für uns sprechen **:Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams - denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, regelmäßigen Feedbackgesprächen, zielgerichteten Weiterbildungs
- und Entwicklungsprogrammen, Homeoffice Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungshotline zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weiteren standortspezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolgreichen, innovativen und internationalen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört - wir freuen uns auf Sie
- **Über Kühne+Nagel***

Mit mehr als 80,000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern.

Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Nevenka Zebec