Eine n Sachbearbeiter in - Homburg, Deutschland - Saarpfalz-Kreis

Saarpfalz-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund Menschen. Während im nördlichen Teil des Kreises viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig sind, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin, ist der Süden landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit - der Bliesgau wurde beispielsweise im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet für die Bürgerinnen und Bürger (w/m/d) mit rund 700 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.
- Kundenorientierung
- Teamgeist
- Qualitätsbewusstsein

sind definierte Ziele unseres Leitbildes.

Der **Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt** bietet Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld
- oder Sachleistungen an. Der Saarpfalz-Kreis ist örtlicher Träger der Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII, dessen Leistungen dazu dienen, die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern. Hierzu zählen auch Beratungsleistungen für pflegebedürftige Menschen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir **für den Aufgabenbereich "Hilfe zur Pflege"**

**eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d).**

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Die Stelle ist auch grundsätzlich für Teilzeitkräfte im Rahmen von sog. Job-Sharing-Arbeitszeitmodellen geeignet. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschte Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt. Die Vergütung ist unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den übertragenen Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V möglich.

**Zentrale Aufgabenschwerpunkte**
- Feststellung und Überprüfung des pflegerischen ff SGBXII) und des hauswirtschaftlichen Bedarfs der Hilfesuchenden Abs. 3, 70 SGB XII) im ambulanten Bereich
- Überprüfung der Heimpflegebedürftigkeit der Hilfesuchenden im stationären Bereich
- Erstellung von Pflegegutachten für nicht in der (gesetzlichen) Pflegeversicherung versicherte Hilfesuchende
- Beratung und Betreuung der Hilfesuchenden in Fragen der häuslichen pflegerischen Versorgung und Beratungsbesuche zur Sicherstellung der Qualität der häuslichen Pflege bei Leistungen nach - 64 a SGB XII
- Durchführung eines individuellen Case Managements
- Bearbeitung der Anträge auf Übernahme der Kosten für den Hausnotwurf (- 71 Abs. 2 SGB XII) einschließlich Hausbesuche zur Bedarfsermittlung und monatlicher Kostenabwicklung
- Erstellung und Führung von Statistiken zur Erfassung der Gründe für eine Hilfegewährung zum Zweck der Steuerung der Versorgung pflegebedürftiger Menschen im Saarpfalz-Kreis im Rahmen des SGB XI und SGB XII

**Anforderungsprofil**
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) bzw. Altenpfleger*in (w/m/d) oder einer vergleichbaren dreijährigen Berufsausbildung verbunden mit dem Nachweis der Weiterbildung zur/zum zertifizierten Pflegeberater*in (w/m/d) nach - 7 a SGB XI
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pflege und Versorgung hilfe
- und pflegebedürftiger sowie kranker Menschen
- profunde Kenntnisse der Richtlinien des GKV Spitzenverbandes zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit nach SGB XII, der Begutachtungs
- und Härtefallrichtlinien sowie in den Rechtsgebieten des SGB XI und XII sind wünschenswert
- hohe und Belastbarkeit in einem publikumsintensiven Aufgabenbereich
- Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität für situationsgerechtes Handeln
- gutes Auffassungs
- und Entscheidungsvermögen
- anwendungssichere Kenntnisse insbesondere in den gängigen Microsoft-Office Produkten

Überdies können auch Bewerbungen von examinierten Pflegefachfrauen/-männern (w/m/d), Altenpflegern*innen (w/m/d) oder von Personen mit vergleichbaren Qualifikationen berücksichtigt werden, die idealerweise über eine modulare Weiterbildung im Bereich des Case Managements bzw. im Pflegerecht verfügen.

**Wir suchen**

eine fachlich versierte, engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz. Darüber hinaus erwarten wir die Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team, zu bürgerorientierter wirtschaftlicher Aufgabenerledigung sowie eine an den dienstlichen Erfordernissen orientierte flexible Arbeitszeitgestaltung.

Wegen der Außendiensttätigkeit ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug zu Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen, erforderlich.

**Wir bieten**

eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase, eine interessante, anspruchs