HR Business Partner - Bietigheim-Bissingen, Deutschland - univativ GmbH

univativ GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Bietigheim-Bissingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Start: Baldmöglichst Unbefristete Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Bietigheim-Bissingen | Personaldienstleistung | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID P _1**

Du möchtest im Personalbereich eines international tätigen Unternehmens Erfahrungen sammeln und verfügst bereits über erste Kenntnisse aus dem HR-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) für unser Kundenprojekt und gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft der HR-Abteilung mit In diesem spannenden Projekt bei unserem Kunden aus der Consulting Branche unterstützt Du ein dynamisches und engagiertes Team in einer verantwortungsvollen Position, lernst die Branche dadurch umfassend kennen und arbeitest mit unterschiedlichen Partnerfirmen zusammen. Du suchst einen vielversprechenden Karriereeinstieg? Dann schick' uns noch heute Deine Bewerbung

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Steuerung der Prozesse rund um die Themen Zielvereinbarung und -erreichung, Talentmanagement und Beförderungen
- Monitoring von 360°-Feedbackprozessen, Evaluierung von Mitarbeitergesprächen sowie Hilfestellung bei individuellen Laufbahnentscheidungen
- Durchführung von Kultur-Workshops
- Unterstützung bei der Personalplanung basierend auf Skills-Analysen
- Verantwortungsübernahme in eigenen Projekten, z.B. im Kontext von HR-Cloudsystemen, Wachstums-Simulationen oder individueller Persönlichkeitsentwicklung

**Das bieten wir Dir**:

- Ein jährliches Gehalt zwischen und €
- Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
- Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Option auf unbefristete Festanstellung
- Betreuung durch einen persönlichen Talent Coach

**Deine Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Psychologie, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise bei einer Beratungsfirma
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung cross-funktionaler Projekte
- Kenntnisse rund um die Themen Personalplanung, Talent Management, Management by Objectives, Engagement und Retention
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt: Natascha Di Vito, /3916961

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