Specialist Human Resources - Berlin, Deutschland - Joyson Safety Systems
Beschreibung
Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 4,8 Mrd. Euro und weltweit mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovation und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.- Unser Team braucht Zuwachs in Berlin — wir suchen:
- Specialist Human Resources (all genders)
- Standort- Berlin- Arbeitszeit- Vollzeit- Startdatum Nach VereinbarungWas Sie bewegen können — Ihre Aufgaben.
- Verantwortung für die operative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Gestaltung und Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycle
Organisation und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungen
Vorbereitung und Nachhaltung von Audits unter Einhaltung der HR-Prozesse
Recruiting, Hiring und Onboarding
Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Einbeziehung in HR Projekte
Tätigkeit als Compliance-Representative und erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Berlin in Compliance-Angelegenheiten
Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen sowie Einführung von Compliance-Initiativen und -Kampagnen
Dokumentation von Compliance-Schulungen, Compliance-Kommunikation und Bearbeitung von Compliance-Fällen (in Zusammenarbeit mit der EMEA Legal &; Compliance Abteilung)
Damit überzeugen Sie uns — Ihre Qualifikation.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erste Erfahrung in der Personalarbeit in einer vergleichbaren Position
Praktische Kenntnisse in den gängigen HR-Tools (SAP, SuccessFactors)
Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Zusammenhängen
Freude an selbständigem Arbeiten
Hohes Engagement in der operativen Personalarbeit und Spaß an der Zusammenarbeit in Konzernstrukturen
Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten — Ihre Benefits.
- Gesundheits Management
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios
- Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen
- Kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Ihr Kontakt
- **Annett Schöneberg**, die Ihnen auch für Rückfragen gerne zur Verfügung steht:
- **+49 30/
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