HR Business Partner - Hamburg, Deutschland - Zahneins GmbH

Zahneins GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lust auf neue Herausforderungen?**:

- Du willst dich um die wichtigste Ressource unseres Unternehmens kümmern - unsere Mitarbeitenden? Dann bewirb dich als HR Business Partner (m/w/d) für die Region Süd der zahneins GmbH. Als innovativer Verbund von zahnmedizinischen Praxen gestalten wir die Zukunft der Zahnmedizin, um gemeinsam eine patientenorientierte und versorgungssichere Praxislandschaft zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der
- **Region Süd** suchen wir einen motivierten
- **(Senior)**
**HR Business Partner (m/w/d)** mit Schwerpunkten im Personalrecht, Nachfolge
- & Talentmanagement sowie der ganzheitlichen Personalbetreuung des Teams in HR-Fragen.

**Perspektiven**:

- **Entwicklung**:Du hast die Möglichkeit dich in einem agilen Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und aktiv Verantwortung zu übernehmen
- ** Innovation**:Gemeinsam mit uns kannst du eine Branche neu erfinden und zum Erfolg sowie Wachstum von zahneins beitragen
- ** Wertschätzung**:Neben einer fairen und attraktiven Vergütung erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigem Feedback und gesunder Work-Life-Balance
- ** Team**:Du wirst Teil eines offenen, unterstützenden und leistungsstarken Teams und führst lokale HR-Mitarbeiter fachlich und perspektivisch auch disziplinarisch
- ** Abwechslung**:Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Themen und Projekten -Nachfolgemanagement, Recruiting, Arbeitsrecht und Vertragswesen, Employer Branding - mitzuwirken und Dich breit aufzustellen

**Aufgaben**:

- Du berätst, betreust und unterstützt unser lokales Führungsteam und die Leitungsfunktionen unserer Verbundpraxen in personalbezogenen Themen und Fragestellungen
- Dir obliegen die regionsweite Steuerung und Weiterentwicklung unseres Nachfolge
- & Talentmanagements
- Du arbeitest hands-on im operativen HR-Alltag (v.a. Vertragswesen) und optimierst sämtliche Prozesse mit Blick auf eine moderne HR-Organisation
- In Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting Team aktivierst du lokale Netzwerke für das Recruiting von Schlüsselpositionen und leitest regionale Employer Branding Veranstaltungen (bspw. Hoch
- & Berufsschulmarketing, Kongresse, Symposien)
- Du generierst und steuerst mittels HR KPIs in deiner Region, um das regionale Management bei datenbasierten Entscheidungen zu unterstützen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen den operativen Anforderungen der Region und unseren zentralen HR Services (bspw. Recruiting, Personalentwicklung) - somit sorgst du für die Einhaltung überregionaler Standards, während du gleichzeitig die Anpassung an regionale Bedarfe sicherstellst
- Als Coach und Sparringspartner für unsere regionalen Führungskräfte bist du ein zentraler Treiber der Personal
- & Organisationsentwicklung in der Region

**Profil**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Ausbildungsberuf inklusive fundierter Berufserfahrung
- Du bringst langjährige Erfahrungen im Bereich der strategischen und operativen Personalbetreuung mit - dabei verfügst du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, dem Talent
- & Nachfolgemanagement sowie der Personalentwicklung
- Projekterfahrungen - gerne im Bereich des Change Management, der Führungskräfteentwicklung oder im Nachfolgemanagement - runden dein Profil ab
- Eine hohe Affinität für Prozesse und Mitarbeitende im Gesundheitswesen sowie effektives Stakeholdermanagement, hilft dir erfolgreich zu sein

**Neugierig geworden?**:

- Wir freuen uns auf deine Bewerbung

**Über uns**:

- Wir, die zahneins GmbH, sind der führende Partner für Zahnärzt*innen im deutschsprachigen Raum. Als innovative Gruppe stellen wir professionelle Praxislösungen für die optimale Versorgung von Patient*innen sicher. Im Jahr 2016 in Hamburg gegründet, gehören unserem Verbund mittlerweile 80 Partnerpraxen mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden an. Wir agieren partnerschaftlich und haben dabei immer unsere Unternehmenswerte im Blick: Zusammenarbeit, Integrität, Professionalität und Unternehmertum.