Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) als Sachgebietsleiter/i (m/w/d) - Nürnberg, Nürnberg, Deutschland - Stadt Nürnberg

Beschreibung

Über uns
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit - ab 30 Wochenarbeitsstunden in einer 5-Tage-Woche - möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Bezahlung: BGr. A 13 BayBesG bzw. EGr. 13 TVöD Das sind Ihre Aufgaben Sachgebietsleitung in der Abteilung "Kultur" des städtischen Hochbauamtes Planung und Begleitung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet hinsichtlich Ressourcen, Kosten, Qualität und Terminen Weiterentwicklung eines nachhaltigen Monitorings für planungsmäßig anspruchsvolle Objekte (insbesondere Stadtmauer, Skulpturen im öffentlichen Raum, Brunnen) Personalführung, -begleitung und -entwicklung von derzeit neun Mitarbeitenden Projektleitung als Bauherrenvertretung für Baumaßnahmen mit anspruchsvollen Planungsanforderungen, zum überwiegenden Teil bei denkmalgeschützten Objekten Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom bzw. als Bachelor im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einem vergleichbaren Studiengang Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einer öffentlich-rechtlichen Bauverwaltung Daneben verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz bzw. Zusatzausbildung in diesem Bereich sowie in Personalführung inkl. Fortbildung in diesem Gebiet sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Vergaberecht, Baukonstruktion, Objektplanung und gute EDV-Kenntnisse Verbindliche Umgangsformen, Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und soziale/interkulturelle Kompetenz Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Möglichkeit auf Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Kontakt Herr Wawra (bei Fragen zur Bewerbung) (Inhalt entfernt) Herr Minge (bei fachlichen Fragen) (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Bewerbungsfrist: Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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