Leitung Bau Und Technik - Berlin, Deutschland - Korneli Unger Personalberatung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.

Unser Mandant ist ein großes kommunales Unternehmen und betreibt als wichtiger Gesundheitsanbieter mehrere Kliniken (Akut-/Reha-/Fachkliniken) in der Region Baden-Württemberg.

Für herausfordernde Aufgaben im Klinikverbund besetzen wir am Hauptklinikstandort

im Rahmen der Nachfolgeregelung die Leitung Bau & Technik.

Diese Stelle ist möglichst bis zum zu besetzen

Aufgaben
- Betriebsführung der technischen Infrastruktur und Erhalt der Versorgungssicherheit
- Gesamtverantwortung für alle Bau-, Umbau
- und Sanierungsmaßnahmen
- Sicherung der Projektsteuerung und Projektleitung einzelner Bau-, Umbau
- und Sanierungsmaßnahmen
- Durchführung der Vergabeverfahren Bau, Dienstleistungen
- Weiterentwicklung des Energiemanagements
- Optimierung der technischen Anlagen
- Antragstellung und Berichterstattung über Fördermaßnahmen
- Immobilienmanagement
- Erstellen und Überwachen der mehrjährigen Investitions
- und Sachkostenplanung
- Erstellen von Monats
- und Quartalsberichten, jährlichen Unternehmensplanungen sowie Projekt-Reporting
- Erstellen und Umsetzen der baulichen und technischen Zielplanungen
- Vertretung des Arbeitgebers in den Arbeitsgruppen, Behörden und Gremien.

Qualifikation
- abgeschlossenes Ingenieurstudium (TH/TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- vertiefende Fachkompetenzen in den Bereichen: Lüftung Klima Energie-/ Wärmetechnik und Gebäude-Energie/ Umwelttechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder im Betrieb eines Krankenhauses (vorzugsweise) oder vergleichbare bautechnische Komplexität
- mehrjährige Berufserfahrung in Leitender Position erwünscht
- betriebswirtschaftliche Kompetenz, konzeptionelle Stärke

**Benefits**:

- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungs
- und Entwicklungsspielraum
- optimale Fortbildungs
- und Entwicklungschancen / Verbundeigene Akademie und Simulationszentrum
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- ggf. strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs
- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Fühlen Sie sich inspiriert, über unser Stellenexposé Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen.

Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme

Karén Starbatti

Geschäftsführerin

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