- Als Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) trägst Du die Verantwortung für Projekte auf nationaler und internationaler Ebene für SAP SuccessFactors oder SAP HCM.
- Als Teil des Projektteams leistest Du wertvolle Arbeit im Bereich SAP SuccessFactors und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Portfolios.
- Du spielst eine zentrale Rolle bei Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld und trägst Verantwortung für den gesamten Projektzyklus. Von der Konzeption über die Prozessoptimierung bis hin zum Customizing und der Durchführung von Anwenderschulungen begleitest du den gesamten Ablauf. Dabei behältst du stets den wirtschaftlichen Erfolg und die Einhaltung der Projekttermine im Blick.
- Du entwickelst Management- und IT-Konzepte und übernimmst die Beratungsfunktionen zwischen Fach- und IT-Bereich zu Themen wie Employee Central, Recruiting und Learning.
- Du bist aktiv daran beteiligt, innovative Integrationsszenarien zu entwickeln, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten sind. Darüber hinaus obliegt es dir, die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen voranzutreiben.
- Im engen Austausch mit den Kunden:innen besprichst du die Herausforderungen und Anforderungen im globalen Kontext der Personalprozesse.
- Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, bzw. eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du verfügst über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und/oder HCM, idealerweise mit einem Fokus in Employee Central, Employee Central Time, Recruiting oder LMS (Andere Module der SF-Suite ebenfalls möglich)
- Erfahrungen mit der On-Premise SAP ERP HCM Suite, umfassende Kenntnisse in Integrationsszenarien sowie ein SAP-Zertifikat in HCM oder SF sind von Vorteil.
- Du bringst Expertise im Bereich Projektmanagement mit und hast bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten gesammelt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt und komplettieren Dein Profil.
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HR Fachreferent
vor 6 Tagen
ZF Saarbrucken, Deutschland**What's Next? Join ZF**: · ZF ist ein weltweit agierender Technologiekonzern, der Systeme für Pkw, Nutzfahrzeuge und Industrietechnik liefert und damit die Mobilität der nächsten Generation ermöglicht. · In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, Integrated Safety, A ...
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HR Business Partner Group Support Functions
vor 6 Tagen
Hager Group Blieskastel, Deutschland**Beschreibung**: · - Are you passionate about Human Resources? Is strategic & operational HR support in an international environment your favorite field? Are you driven by a strong culture of continuous improvement?- We are currently looking for a** **HR Business Partner Group S ...
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Sales Manager SAP HCM
vor 1 Tag
ORBIS SE Saarbrücken, DeutschlandWerde Teil der ORBIS Familie Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. · Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb von Softwarelösungen und hast e ...
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Gruppenleiter:in Mitarbeiterentwicklung
vor 1 Woche
GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Sankt Wendel, DeutschlandVollzeit (40 Stunden) · - Koordination St. Wendel · - unbefristet · - Mit Whatsapp bewerben**Was Sie bei uns erwartet**: · - Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert · - Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen ...
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Senior Consultant SAP HCM Technology
vor 3 Tagen
ORBIS SE Saarbrücken, DeutschlandWerde Teil der ORBIS Familie und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR · Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weit ...
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HR Business Partner Function
vor 1 Woche
Hager Group Blieskastel, DeutschlandStellenbeschreibung: · In your role as HR Business Partner, you will take an active part in achieving the Group ́s ambition by supporting the business leaders (Heads of the various departments) in the implementation of their strategic projects and by supporting or deploying the H ...
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Stellvertretende Personalleitung
vor 3 Tagen
HR Consult Group AG Thaleischweiler-Fröschen, Deutschland CDIBeschreibung · Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und eigenen Produktionsstätten in Deutschland und in Übersee. Mit bestimmten Produkten ist es Weltmarktführer und beschäftigt weit über 1.000 Mitarbeiter. Das sehr erfo ...
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Stellvertretende Personalleitung
vor 4 Tagen
HR Consult Group AG Thaleischweiler-Fröschen, Deutschland EmployeeBeschreibung · Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und eigenen Produktionsstätten in Deutschland und in Übersee. Mit bestimmten Produkten ist es Weltmarktführer und beschäftigt weit über 1.000 Mitarbeiter. Das sehr erfo ...
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Saarbrücken, Deutschland - KPMG
Beschreibung
Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d)Job-Nr: 10182
Standorte: Saarbrücken
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus den Solution Lines SAP & Finance Transformation sowie Value Chain Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt
Deine Aufgaben
Mit Deiner Expertise in der Beratung willst Du unseren Bereiche SAP & Finance Transformation sowie Value Chain Transformation nachhaltig voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
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