Teamleitung Recruiting Und Employer Branding - Duisburg, Deutschland - Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Teamleitung Recruiting und Employer Branding (m/w/d)**

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord
Berufserfahrung

Management
Personal & Recht
Vollzeit

Wir, die **Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH** und die **Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH**, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten.

Zum **nächstmöglichen** **Zeitpunkt** suchen wir eine **Teamleitung Recruiting und Employer Branding (m/w/d).**

**Wir bieten dir**:

- eine unbefristete, langfristig angelegte Beschäftigung im Krankenhausumfeld
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum bei der Aufgabengestaltung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits
- Berufsbezogene Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Deine Aufgaben**:

- operative und strategische Leitung des Recruitingteams mit hohem Gestaltungsspielraum für das Einbringen kreativer Ideen
- Aufbau, Entwicklung sowie Umsetzung innovativer Recruitingstrategien, -prozesse und -maßnahmen, einschließlich der Stärkung des Employer Brandings
- Steuerung und Reporting sämtlicher Aktivitäten und Prozesse in den Bereichen Talent Acquisition, Personalmarketing sowie bei der Auswahl
- bzw. Interviewprozesse
- Auswahl, Erschließung und regelmäßige Überprüfung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle (Social Media)
- Planung und Durchführung von Recruitingprojekten

**Dein Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium, gern mit Schwerpunkt Personal o.ä.
- fundierte fachliche Kenntnisse verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting und / oder Employer Branding
- Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien, -prozesse und -maßnahmen
- hohe Sozialkompetenz sowie einen sehr guten Umgang mit Menschen aller Hierachiestufen
- selbstverständlicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bewerbermanagementsoftware

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen jedweder sexuellen Identität und Herkunft. Wir verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung

Für weitere Fragen steht dir gerne unser Personalleiter Herr Gutwinski zur Verfügung.
**Dein Kontakt**:
Waldemar Gutwinski
Personalleitung

Art der Stelle: Vollzeit