Experienced Recruiter - Munich, Deutschland - KPMG-Germany

KPMG-Germany

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze aktiv das Wachstum von KPMG und werde Teil eines ambitionierten Recruiting-Teams mit Schwerpunkt Professionals. Ergreife die Gelegenheit und steige bei einer der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs
- und Beratungsunternehmen ein.

**Deine Aufgaben
- Experienced Recruiter (w/m/d) Schwerpunkt Active Sourcing wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder mit einer abgeschlossen Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar.
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Research / Active Sourcing bei einer Personalberatung / Executive Search sowie Sicherheit bei Direktansprachen.
- Du bist routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. Xing, LinkedIn).
- Du hast Erfahrung mit verschiedenen Suchstrategien.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations
- und Interaktionsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen und in kritischen Gesprächssituationen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
- Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung / Recherche zeichnen Dich aus.
- Die Befähigung zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Fachthemen runden Deine Qualifikationen ab.

**Dein Profil**

Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Du entwickelst Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals für alle Unternehmensbereiche.
- Du analysierst und bildest relevante Branchen und Unternehmensstrukturen (Marktanalysen) ab.
- Du führst Direktansprachen potenziell geeigneter Kandidat:innen (z. B. telefonisch oder über Xing / LinkedIn) durch und überzeugst bei der Vorstellung von aktuellen Professionals-Vakanzen.
- Du übernimmst die Projektleitung von internen Suchaufträgen im Active Sourcing.
- Die Ansprache von latent wechselbereiten Kandidat:innen sowie Networking und Empfehlungsmanagement gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
- Du stehst in enger Zusammenarbeit mit Senior Recruiter:innen.