Teamleitung (M/w/d) Financial Services/treasury - Berlin, Deutschland - Schindler

Schindler

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Standort: Berlin, Berlin, Deutschland**
**Job ID**: 62344

**We Elevate... You**:
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation - das sind die Säulen unseres Erfolgs.

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele - jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

**Seien Sie ein Teil von Schindler als**

**Teamleitung (m/w/d) Financial Services/Treasury**:
**We Elevate... Your Career**:
In dieser Funktion unterstützen Sie den Head of Finance. Sie sind in engem Kontakt mit Banken, den Stakeholdern der operativen Einheiten sowie dem Konzern. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Treasury
- Verantwortung für das Konzernfinanz
- und Liquiditätsmanagement, die sichere Abwicklung und korrekte bilanzielle Erfassung des Zahlungsverkehrs sowie die zentrale Verwaltung des Avalgeschäfts der deutschen Schindler-Gruppe
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse sowie Kommunikation und Begleitung von Veränderungen
- Projektarbeit im Rahmen der Digitalisierung (z.B. Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen, Reduzierung von papierhaften Dokumenten, Verbesserung der Trefferquote automatisierter Buchungen)
- Sicherstellung des Tagesgeschäfts als erster Ansprechpartner für das Team
- Operative Mitarbeit in Belastungsspitzen und im Vertretungsfall, insbesondere im Bereich der bilanziellen Erfassung und Klärung von Zahlungseingängen
- Personelle & projektbezogene Ressourcenplanung

**We ElevateYour Skills**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen eines international tätigen Unternehmens oder in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Disziplinarische Führungserfahrung im Kontext einer komplexen Organisation, idealerweise im Konzernumfeld
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere FI/CO), Anwenderkenntnisse der Module von Serrala und Cor-TF sind von Vorteil
- Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und Vereinfachung
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service
- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

**We ElevateYour Life**:

- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs
- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
- Gesundheit: Die Auszeichnung "Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
- Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und "leben" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

**Can You Elevate Us?**:
Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG (1801), gerne unter zur Verfügung.

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszuge