Mitarbeiter HR Digital Services(M/w/d) - Berlin, Deutschland - dkb

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Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Mitarbeiter HR Digital Services (m/w/d)**

**Standort Berlin; Deutschlandweit / Remote**

**ab sofort**

**unbefristet**

**Teilzeit/Vollzeit**

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

**Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin**:

- Entwicklung von Grundsätzen für die Organisationsabbildung in SuccessFactors für den DKB-Konzern
- Begleitung von Umstrukturierungen und Umsetzung von Planstellenänderungen in SuccessFactors
- Verantwortlich für ein aktuelles Planstellenorganigramm in SuccessFactors
- Arbeitsanweisungen für die vereinbarte Vorgehensweise erstellen
- Aufbau eines Testmanagements für SuccessFactors mit Jira X-Ray für die Module Recruiting, Onboarding, EC, Compensation und Learning

**Das bringst du mit**:

- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Organisationsmanagement von SuccessFactors
- Erfahrung im Testmanagement für ein IT-System
- Bereitschaft sich weiterführende Kenntnisse für die SF-Module anzueignen
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch mit SAP HCM
- Eine selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen._

**Freu dich auf**

**flexibles und mobiles Arbeiten**

**30+ Urlaubstage**

**Duz-Kultur/ kein Dresscode**

**individuelle Entwicklungs
- und Karrierewege**

**Angebote zum Gesundbleiben**

**Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad**

**spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit**

**Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung**

**Vermögenswirksame Leistungen und Sodexo Benefits Pass**

**Dein Kontakt zu uns**

**Leitung ServiceEinheit Digital Services in der DKB Service GmbH**

**Henriette Lampe**

Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting
- und Bewerbungsprozess.

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