Senior Tester - Nuernberg, Deutschland - noerr solutions GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Job-ID**: 1907

Der Senior Tester ist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Tests im Rahmen der Systemtrennung und der Implementierung von modernen Oberflächen für verschiedene HR-Module.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Testautomatisierung, Qualitätssicherung und Dokumentation, insbesondere in den Bereichen SAP-HR-Module wie TRAVELMANAGEMENT, PERSONALENTWICKLUNG, E-Recruiting, PA/PY, OM/SW und TIME

Qualifikation

Muss-Anforderungen
- Grundkenntnisse in Testverfahren nach ISTQB: Testschätzung, Testentwurf, Testdurchführung und Reviews
- Erfahrung mit Testmethoden: Black Box, White Box, Überdeckungstest
- Fehlermanagement, vorzugsweise mit JIRA
- Grundkenntnisse im Konfigurationsmanagement, vorzugsweise mit SVN, GIT
- Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten
- Deutsch im C1 Level erforderlich

Wunsch-Anforderungen
- ISTQB Certified Tester auf verschiedenen Leveln (Foundation, Advanced)
- Vertiefte Kenntnisse in Agile Tester Extension ISTQB Certified Tester Foundation Level
- Erfahrung mit fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests
- Kenntnisse mit Micro Focus SilkPerformer, Dynatrace, Micro Focus Silk4J, Micro Focus Silk Central Testmanager (SCTM), SoapUI NG Pro / Ready API, JUnit
- Agiles Testen: Techniken, Methoden und Werkzeuge, zum Beispiel ATDD
- Nichtfunktionaler Test: Last
- und Performancetest (L&P)
- L&P: Performancemanagement für Anwendungen mit Containervirtualisierung

Remote und Vor Ort

**Remote**: 720 Stunden

**Vor Ort**: 180 Stunden

Startdatum der Beauftragung


Endedatum der Beauftragung
für die vollständige Umsetzung

**Interessierte Kandidat**: innen sind aufgefordert, sich mit einem Stundensatz und Lebenslauf zu melden.

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