Pflegerische Bereichsleitung Normalpflege - Kassel, Deutschland - AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gGmbH

AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Kassel, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen Sie zum mit einer 39 Std./Woche.
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten verbinden - dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL sind eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen.

Wir suchen für unser neues Leitungskonzept eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, als pflegerische Bereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Normalpflege.

Was erwartet Sie?
Als pflegerische Bereichsleitung Normalpflege sind Sie die Bereichsleitung von rund 120 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen:

- Pflegestation 3b
- Pflegestation 3c
- Pflegestation 4a
- Pflegestation 4b
- Pflegestation 4c
- Pflegestation 6c

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung bei Einstellungsprozessen und Beurteilungen
- Führen von Feedbackgesprächen
- Überwachung Urlaubs
- und Dienstplanung
- Teilnahme an verschiedenen Sitzungen und Arbeitsgruppen
- Ansprechpartner:in für die untergeordneten Stationsleitungen
- Personalmanagement, u.a. Personalplanung, Personalentwicklung
- Entwicklung innovativer Pflege
- und Ausfallkonzepte
- Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung der fachlichen, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Belange der Pflege

Was wir Ihnen bieten
- Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Zusatzversicherung
- Corporate Benefits, durch die Produkte/ Dienstleistungen von verschiedenen Anbietern vergünstigt erworben werden können
- Deutschladticket-Jobticket, inkl. Arbeitgeberzuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch
- Tarifvertrag nach AVR.KW, inkl. 30 Tagen Urlaubsanspruch (im Kalenderjahr) bei einer 5-Tage-Woche
- Kinderzulage nach AVR.KW für Kindergeldempfänger:innen
- Arbeitszeiten im Kerndienst
- Bikeleasing

Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Gesundheits
- und Krankenpfleger:in oder zur:zum Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Weiterbildung "Leiten einer Station/ eines Bereiches" /vergleichbare WB, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement zur Einarbeitung in ein umfassendes Tätigkeitsfeld
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie

Für Fragen steht Ihnen Judith Lorenz, kommissarische Pflegedienstdirektorin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.