Lead Learning - Hamburg, Deutschland - FAKTOR 3

FAKTOR 3

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Planung und Bereitstellung aller mitarbeiterbezogenen Weiterentwicklungsangebote entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Bei uns arbeiten Kommunikator*innen und Kreativarbeiter*innen, Problemlöser*innen und Strategieberater*innen, Medienexpert*innen und Journalist*innen, Denker*innen und Macher*innen, Leader und Learner - und all das in jeweils einzigartiger Ausgabe. Wir Agenturleute haben Herz und Platz für Individualisten - darin unterscheidet sich das Agenturleben ganz entscheidend von der "Corporate World".

Wir liefern Inspiration und fördern Neugier. Gleichzeitig haben wir hohe Erwartungen, was Rollenverständnis und Bereitschaft im Beratungsgeschäft betrifft. Du unterstützt uns dabei, für Klarheit bei unserer "Faktor*innen" über Rollen und Perspektiven zu sorgen. Für unsere Mitarbeiter*innen bist Du Sparringspartner*in und Coach. Gemeinsam findet ihr individuelle Entwicklungspfade für das fachliche und persönliche Vorankommen in einem höchstdynamischen Umfeld.

Du bist Teil unseres People & Culture-Teams, das eng mit den Teamleads, dem Vorstand und unseren rund 250 Faktor*innen vernetzt ist. Gemeinsam entwickeln wir das Agenturleben und die Arbeitgebermarke zielgerichtet, empathisch und kreativ weiter.

Was wir bieten- Rund 250 außergewöhnliche Kolleg*innen mit Dankbarkeit und Respekt für deine Expertise- Arbeiten am Puls der Zeit mit direktem Zugang zum Best Practice von Unternehmen wie Microsoft, TikTok, CARIAD und vielen mehr- Individuelles Sparring und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Rolle- Laufend Inspiration und neues Wissen aus unserer F3 Academy- Interne Kommunikation und Ideen-Beteiligung bei der Gestaltung unseres gemeinsamen Agenturlebens- Regelmäßige Frage
- und Austauschformate direkt mit unseren Gründer*innen- Vielfältige Menschen und jede Menge kreativen Austausch, ob bei Partys in unserer Agenturkneipe oder im Garten- Gemeinsame Lunches und Sportangebote- Ein herzliches Willkommen mit grüner Spazierumgebung für vierbeinige Freunde- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche- EU-weite Workations für bis zu vier Wochen im Jahr- Bezuschussung des Deutschlandtickets als JobticketWas du mitbringst
- Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Learning & Development auf Agenturseite oder im Unternehmen
- Lust auf Unternehmenskultur und Expertise in Leadership-Beratung, Workshop-Organisation und Performance-Prozessen
- Lust auf Menschen und ein Herz für Individualisten
- Offenheit und Freude an Vernetzung
- Neugierde und Trendgespür rund um People & Culture Themen
- Orga-Talent für agiles Projektmanagement

Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung