Personalreferent (W/m/d) HR - Deal Advisory - Hamburg, Deutschland - KPMG

KPMG

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Personalreferent (w/m/d) HR - Deal Advisory**
Job-Nr: 3181

Standorte: Hamburg

Karrierelevel: Absolventen

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Diese Position ist für 1 Jahr befristet zu besetzen.

**Deine Aufgaben**
- Du unterstützt und berätst die CHROs, den:die HR Service Manager:in und den:die HR-Partner:in des Geschäftsbereiches Deal Advisory bei der Steuerung, Gestaltung und dem Controlling sämtlicher Personalthemen.
- Du betreust die Schnittstelle zwischen Deal Advisory und dem HR Service Center bei den einschlägigen HR-Themen (Recruiting, Controlling, Trainings, Arbeitsrecht etc.).
- Du begleitest und bereitest z.B. Entwicklungsprozesse, Beförderungsverfahren sowie Gehalts
- und Bonusrunden vor.
- Bei der Konzeption und Durchführung von HR-Partner:innen
- und anderen Meetings sowie Service-Workshops inkl. Erstellung von Präsentationen für diverse Veranstaltungen arbeitest Du mit.
- Du unterstützt, leitest und hilfst bei strategischen und operativen Projekten des Geschäftsbereichs mit.
- Du übernimmst den Second Level Support für Anfragen, die vom HR Service Center oder anderen HR-Einheiten weitergegeben werden.
- Du koordinierst und übernimmst Vertragsveränderungen und Versetzungen.

**Dein Profil**
- Personalreferent (w/m/d) im Bereich Deal Advisory wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit.
- In SAP K03 hast Du sehr gute Kenntnisse und Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.
- Du hast eine hohe Lösungs
- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

**Informationen zum Bewerbungsprozess**
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen