Trainee Führungskraft Vertrieb - Munich, Deutschland - Adolf Würth GmbH & Co. KG

Adolf Würth GmbH & Co. KG
Adolf Würth GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**im Großraum Heilbronn, Hohenlohe, Ingolstadt oder Regensburg**
- **Während deines **24-monatigen Traineeprogrammes **lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen**:

- **Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center im Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft teil**:

- **Im ersten Jahr sammelst du im Außendienst und in den Niederlassungen **Praxiserfahrung **, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst dadurch viel nützliches Wissen rund um das **Verkaufen **und unsere **Produkte**:

- **Anschließend übernimmst du zusätzlich zu deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste **Führungsverantwortung**:

- **Sowohl im Vorfeld, wie auch während der gesamten Dauer des Qualifizierungsprogramms, begleiten und entwickeln dich unsere erfahrenen Mentoren sowie deine Führungskräfte in den jeweiligen Stationen**
- **Ein erfolgreich abgeschlossenes **Bachelor
- oder Masterstudium **und der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung**:

- **Du hast eine klare Vertriebs
- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne **Verantwortung**:

- **Neugier, Flexibilität und **Lernbereitschaft **gehören zu deinen Stärken**:

- **Du arbeitest **selbstständig **, zuverlässig und bringst Initiative mit**
- **Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminarenund Entwicklungsgesprächen optimal auf deine **zukünftige Führungsaufgabe **vor**:

- **Nacherfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms "Führungskraft Vertrieb" sowiedes internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft erhältst du die Optionauf eine Führungsposition**:

- **DeineMentoren sind **erfahrene Führungskräfte **und geben dir wertvollePraxistipps**:

- **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen**:

- **Neutraler **Dienstwagen**:

- geschäftlich und privat**:

- **Garantierte Gehaltsabsicherung**:

- **Urlaubs-/Weihnachtsgeld **, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung**:

- **Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche **Incentives**:

- **Die Werte eines **Familienunternehmens**:

- gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

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