Service Coordinator Einsatz- Und Betriebssteuerung - Munich, Deutschland - BWI GmbH
Beschreibung
**Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.**:Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Das BWI Service Center München gewährleistet um den Großraum München den dezentralen Betrieb sowie die Endstörung von IT- bzw. ITK-Systemen bei unserem Kunden Bundeswehr.
Benjamin Drabinski
Recruiter
Telefon:
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**Ihre Aufgaben**:
- Koordinierung und Steuerung der SLA-konformen Bearbeitung von Tickets im IT- und TK-Umfeld unter Beachtung kundenspezifischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Bearbeitung und Dokumentation der Vorgänge mit den Ticketsystemen und Tools der BWI
- Ansprechpartner für Endkunden, Drittfirmen und Team-Mitarbeiter im Rahmen der Serviceerbringung
- Dispospition und Steuerung von Service-Aufträgen sowie Koordination von Fremd
- und Partnerfirmen
- Mitarbeit in Optimierungsprojekten
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse von Ticket-Systemen sowie gute Kenntnisse von IT-Prozessen und MS-Office
- Hohe IT-Affinität
- Wissen über die Besonderheiten des Kunden Bundeswehr von Vorteil
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, gute Team
- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden
- und Qualitätsorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B wünschenswert
**Wir bieten**:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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