Vertriebsassistenz & Fuhrparkbetreuung (M/w/d) in - Moers, Deutschland - Anerga GmbH

Anerga GmbH
Anerga GmbH
Geprüftes Unternehmen
Moers, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung, die Arbeitnehmerüberlassung und das Headhunting.

Für unseren Kunden in **Moers** suchen wir:
Vertriebsassistenz & Fuhrparkbetreuung (m/w/d) in Teilzeit 20-25 h/Wo.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben, wie Angebotserstellung, Kundenkommunikation, Datenpflege usw.
- Betreuung und Wartung der Firmenfahrzeuge
- Organisation von Fahrzeuginspektionen und -reparaturen
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Fahrzeugflotte
- Koordination von Terminen und Meetings
- Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Assistent/in wünschenswert
- Kenntnisse in der Fahrzeugwartung und-verwaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Sie haben Interesse an einer spannendenden und abwechslungsreichen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung als **PDF-Datei** oder Brief inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins an:
**Ihr Ansprechpartner**:
**Anerga GmbH**

Yasemin Pelz

Otto-Lilienthal-Str. 4

47445 Moers



Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 20-25 pro Woche

Sonderzahlungen:

- Überstundenzuschläge
- Urlaubsgeld

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Vertrieb: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Fuhrparkmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

- Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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