Bandleiter - Spätschicht (M/w/d) - Duesseldorf, Deutschland - Rimowa

Rimowa

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Position**:
IHRE VERANTWORTUNG:

- Termingerechte Abarbeitung der Betriebsaufträge und Planung von Folgeaufträgen
- Vermeidung von Produktionsausfällen und Reduzierung von Rüstzeiten
- Einhaltung der betrieblichen Produktions
- und Qualitätsstandards
- Adressieren von Produktionsausfällen sowie Qualitätsproblemen an die Abteilungsleitung
- Unterstützung des Leiters Endmontage und Funktion als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter der zu verantwortenden Linie
- Führung und Motivation der Teamkollegen unter Einhaltung des Rotationsprinzips
- Unterstützung als Springer auf der zu verantwortenden Produktionslinie, sofern notwendig
- Koordination der Prozesse zu produktionsrelevanten Abteilungen
- Sicherstellung der Pflege und Wartungsintervalle von Maschinen und Werkzeugen
- Meldung von Störungen an Maschinen und Behebung dieser in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
- Organisation von Material, Betriebs
- und Hilfsmitteln
- Moderation von Shop-Floor-Meetings und Mitwirkung an Prozessoptimierungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Vorbereitung der Jahresgespräche
- Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit

**Profile**:

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erwiesene Fachkompetenz über alle Arbeitsprozesse im Bereich Endmontage
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Interesse an einer Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert
- Grundverständnis der erforderlichen Sozialkompetenzen zur sachlichen wie fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Teamfähigkeit und Motivationsvermögen werden vorausgesetzt
- Hands On Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

**Additional information**:

- Bei Interesse an _**_Weiterentwicklungsmöglichkeiten/ Fortbildung_**_ (fachspezifische Schulungen, Meisterschulung, etc.) kann darauf gerne im Bewerbungsgespräch eingegangen werden. Bitte vorab kurz Bescheid geben._
- Diversität und Inklusion sind feste Bestandteile von RIMOWAs Unternehmenskultur. Wir wissen, dass es Grundvoraussetzung für unseren Erfolg ist, dass weltweit Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Erfahrungsschätzen und Fähigkeiten zusammen arbeiten und so auch die Diversität unserer Kunden widerspiegeln. Divers aufgestellte Teams sind für uns ein Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens._