Anwendungsbetreuung Und - Mettmann, Deutschland - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Anwendungsbetreuung und -administration (m/w/d)**
**am Standort Mettmann**:
unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

**Wir freuen uns auf Sie**:
**Wir bieten**:

- Krisensicherer
Vollzeit-Job mit
flexiblen Arbeitszeiten und Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
- umfangreiches
Fortbildungs
- angebot
- Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

**Der Job**:
Sie werden in unserem Produktbereich "Basisverfahren, eGovernment und technische Verfahren" eingesetzt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Betrieb verschiedener Anwendungen, die bei der Kreisverwaltung Mettmann im Einsatz sind.

Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Mettmann und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice.

Zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt gehören:
- Administration und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes auf - vorwiegend - Windows-Serversystemen inklusive Fehleranalyse und -behebung
- Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen, Updates und Releasewechseln
- Performanceoptimierung und Automatisierung von Betriebsabläufen
- Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Verfahren oder Verfahrensteile (Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lastenheften, Integration in die bestehende IT-Infrastruktur, Durchführung von Testverfahren)
- Erstellung bzw. Pflege von Projekt-, Inbetriebnahme
- und Betriebsdokumentation
- Ansprechpartner/in für die Kundinnen und Kunden im 2nd-Level-Support

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Allgemeine Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung odervergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Sie besitzen ein breites IT-Basiswissen und sind in der Lage, sich schnell in neue Technologien und Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den bei uns eingesetzten Serverbetriebssystemen (Windows Server), Datenbanksystemen (MSSQL), Webservern (Tomcat, IIS) und Skriptsprachen (Batch, PowerShell)
- Sie haben Kenntnisse im Projekt
- und Prozessmanagement
- Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können
- Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe Kunden
- und Serviceorientierung
- Sie zeichnen sich durch ein Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten aus
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus

Nobody is perfect Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch


Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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