HR Controller - Munich, Deutschland - Deutsche Pfandbriefbank AG

Deutsche Pfandbriefbank AG

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Deutsche Pfandbriefbank AG

Garching bei München

**Teamplayer gesucht**:

- Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen - auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.
Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.
Für unseren Bereich Human Resources in Garching bei München suchen wir ab sofort (Teilzeit und Homeoffice möglich) einen
**HR Controller (m/w/d)**:
**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen die Durchführung der Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüsse innerhalb HR und analysieren im Team die Personalkosten, stellen sie dar und leiten entsprechende Prognosen ab
- Sie erstellen regelmäßig Auswertungen und Berichte, aber auch Ad-Hoc Reportings und wirken bei der Berichterstattung der Personalkosten mit
- Sie führen personalrelevante Verrechnungen zwischen den Konzerneinheiten durch und verwalten die Rückstellungen
- Sie unterstützen die Vorarbeiten zur jährlichen Gehalts
- und Titelrunde sowie die Einhaltung der Regelprozesse im Bereich Compensation & Benefits
- Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie die für das HR Controlling relevanten Systeme, Prozesse und Instrumente weiter

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und haben erste Erfahrungen im HR Controlling in einem internationalen Umfeld gesammelt
- Die relevanten Instrumente und Prozesse im HR Controlling und Compensation haben Sie bereits kennengelernt und Erfahrung im Projektmanagement gesammelt
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungs
- und Steuerungskompetenz mit
- Sie hatten schon Berührung mit SAP HR und SAP FI/CO und konnten professionelle Reporting Werkzeuge kennenlernen
- Mit den MS-Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint sind Sie bestens vertraut
- Sie überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wünschen wir uns noch? Wir freuen uns über kommunikationsstarke Teamplayer, die mit einer offenen Haltung durch die Welt gehen und sich darauf freuen, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen und echte Teamarbeit gelebt wird.
Wir freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, melden wir uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
- Hubert Lohr
- HR Business Partner