Mitarbeiter in Im Sozialen Dienst - Bochum, Deutschland - AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren**

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach
- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen **zum oder später für unser Heinrich-König-Seniorenzentrum in Bochum eine*n Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden, unbefristet.**

**Stellenbeschreibung**:

- Organisation und Durchführung einer individuellen psychosozialen Betreuung
- Förderung des Gemeinschaftslebens
- Durchführung von Gruppen
- und Einzelangeboten
- Gemeinwesenarbeit
- Unterstützung der Fachkräfte im Sozialen Dienst
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

**Sie bringen mit**:

- Teamfähigkeit/Kooperationsbereitschaft
- Kundenorientierung
- Kreativität
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege sowie Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation wünschenswert
- Flexibilität

**Wir bieten Ihnen**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Tarifgehalt
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad