Leiter (M/w/d) Direktionsbüro Za - Bergisch Gladbach, Deutschland - Kreispolizeibehörde Rheinisch-Bergischer Kreis

Kreispolizeibehörde Rheinisch-Bergischer Kreis
Kreispolizeibehörde Rheinisch-Bergischer Kreis
Geprüftes Unternehmen
Bergisch Gladbach, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Aufgaben**:

- Fertigung von Stellungnahmen und Berichten an andere Dienststellen bzw. Behörden auf Weisung des/der DirL/-in
- Administrative Unterstützung und Zuarbeit des/der DirL/-in
- Terminüberwachung und Controlling
- Beschwerdebearbeitung und -überwachung
- Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit Behördenprojekten, z.B. BEM, BGM Pol, Korruption, Arbeitsschutz
- Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben in der Zusammenarbeit mit der örtlichen Personalvertretung und den Behördenbeauftragten
- Übernahme von Koordinationsaufgaben in der fachbezogenen Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und überregionalen Gremien
- Unterstützung der Sachgebiete innerhalb des Dezernates ZA 1 / 2 im Einzelfall auf Weisung des/der DirL/-in

**Formale Voraussetzungen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor
- oder Diplom(FH)-Abschluss) in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechenden Schwerpunkt

**Wünschenswerte Qualifikationen**:

- Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Paket

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**:

- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Analytische Fähigkeit
- Entscheidungs
- und Umsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum strategischen Denken

Der Dienstort ist Bergisch Gladbach.

Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im echten Job-Sharing geeignet.

Da eingereichte Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können, sehen Sie bitte von der Übersendung aufwändiger Bewerbungsmappen ab. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail im pdf-Format wird daher empfohlen.

Bewerbungen werden nur mit der im Anhang befindlichen Datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung entgegengenommen.

**Das ist uns noch wichtig**:
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
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