Ergotherapeut in - Leipzig, Deutschland - AWO RPK gGmbH - Standort Leipzig

AWO RPK gGmbH - Standort Leipzig

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)**:
Die RPK Leipzig als Einrichtung für die medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker und behinderter Menschen verfolgt das Ziel, die Betroffenen gesundheitlich zu stabilisieren und ihre Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen. Sie arbeiten bei uns in einem engagierten und multiprofessionellen Team, mit einem Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, PsychologInnen und PsychotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen, KrankenpflegerInnen, ErgotherapeutInnen sowie weiteren FachanleiterInnen.

**Stellenbeschreibung**:
Wir suchen Sie als ergotherapeutische Fachkraft in Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) für die Anleitung von Gruppen in den Bereichen:

- kognitives Training
- feinmotorisches und handwerkliches Training
- Arbeitstraining in verschiedenen Bereichen (u. a. in unserer Holzwerkstatt)
- Idealerweise gestalten Sie auch gerne Bewegungsangebote.

Außerdem gehört die Teilnahme an Teambesprechungen, der Austausch im multiprofessionellen Team, die Reha-Dokumentation und das Verfassen von Zuarbeiten sowie Einschätzungen als Teil für Berichte an die Leistungsträger zu den Aufgaben.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

**Sie bringen mit**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutIn mit staatlicher Anerkennung

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach individueller Vereinbarung; bitte geben Sie ihre Vorstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen an
- Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands
- und Unternehmenskultur
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in unserer Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei
- geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr.; kein Wochenenddienst
- Gesundheitspräventionsangebote