Controller (W/m/d) Reporting & Data HR - Ditzingen, Deutschland - Trumpf
Beschreibung
How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force - across the globe at over 80 TRUMPF locations.Ihre Aufgaben- Sie sind verantwortlich für die Konzeption, laufende Erstellung und Weiterentwicklung der HR Standard Reports, sowohl inhaltlich als auch prozessual und in verschiedenen Umgebungen, wie zum Beispiel Power BI oder Workday- Sie wirken intensiv mit am globalen Roll Out des HR Reporting Standards in die weiteren TRUMPF Standorte und sorgen für einen einheitliches, effizientes Reporting im Rahmen des globalen Projekts "One OHR 2.0"- Sie haben die Reporting
- und Auswertungsmöglichkeiten unserer globalen HR-Suite Workday im Blick und optimieren diese laufend, ausgerichtet auf die globalen Anforderungen- Sie finden und erschließen aktiv Verbesserungspotenziale im Reporting und der Datenbereitstellung, wie zum Beispiel automatisierte Datenanbindungen, Reportingtools oder Reportingkanäle- Sie schulen und trainieren die HR Business Partner und Manager in den TRUMPF Standorten außerhalb Ditzingens bei der Nutzung der Reports- Sie haben die Datenquellen, Datenstrukturen und Datenflüsse im Blick und nutzen diese für das Reporting- Sie entdecken Zusammenhänge in den Daten und leisten damit einen Beitrag zum Aufbau von HR Analytics bei TRUMPF
Was wir suchen- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA / Bachelor / Master) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung (idealerweise mit Controlling-Vertiefung)- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder von Positionen im (Financial) Controlling, (HR) Data Analytics oder ähnlichen kaufmännischen oder IT-Positionen wünschenswert- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit.- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel (mit Power Query), Kenntnisse in SAP HCM, Power BI und Workday vorteilhaft- Hohe IT- und Datenaffinität- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
Was bieten wir- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben- Umfangreiches Schulungs
- und Weiterbildungsangebot- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport
- und Fitnessprogrammen- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Karolina Staniszewska. Für Rückfragen steht sie Ihnen unter Tel.: zur Verfügung. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu setzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle häufig gestellte Fragen und um Ihre Bewerbung bei uns.
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