HR Referent - Berlin, Deutschland - VIRES CONFERRE

VIRES CONFERRE

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Firmenprofil

Zum nächst möglichsten Zeitpunkt suchen wir für ein Dienstleistungsunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitern einen (Senior) HR Referent (w/m/d). Mit einer operativen HR Verantwortung für die europäischen Ländergesellschaften einer der beiden Business Unit ist man das strategische Bindeglied zwischen dem globalen Headquarter in Berlin und dem neu aufzuwenden HR Service Center.

In dieser Position bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und internationalem Arbeiten.

Fakten
- Referenznummer BRG1-15064
- Ort Berlin

Aufgabengebiet
- Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter (w/m/d) und Führungskräfte innerhalb des Betreuungsbereichs der Business Unit bei allen personal
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung und Coaching von Führungskräften in Themenfeldern wie People & Performance Management, Personalplanung, Talent Management und Personalentwicklung
- Verantwortung der Compliance der HR Strategie und Implementierung von Personalprozessen, -instrumenten und -richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Personalabteilung
- Überführung des Bedarfs der Geschäftsbereiche in zielgerichtete HR Lösungen
- Entscheidende Impulsgebung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und - instrumenten
- Bedarfsanalyse bestehender und neuer HR-Instrumente und -prozesse sowie Mitarbeit bei deren Gestaltung und Weiterentwicklung

Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist / HR Manager in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Erste Erfahrungen im Führen von Transformations
- und Change Management Projekten
- Hohe Problemlösungs-, Beratungs
- und Sozialkompetenz, Veränderungs
- und Selbstreflexionsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Kontakt