Technische r Assistent in - Mainz, Deutschland - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Institut für Rechtsmedizin sucht zum und befristet bis :
Technische*r Assistent*in (m/w/d)

**Wir bieten Ihnen**:
Einbindung in ein junges und engagiertes Team mit
flachen Hierarchien
Eigenständige, interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit im Bereich der forensischen Toxikologie
Zunächst befristeter Vertrag über 2 Jahre mit der
weiteren Option einer Entfristung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben**:
Extraktion von Arznei
- und Betäubungsmitteln aus
biologischen Probenmaterialien
Durchführung von toxikologischen Suchanalysen mit
LC/QTOF-MS und GC/MS
Quantitative Untersuchung von forensischen Blut
- und
Urinproben auf Drogen mittels LC/MS-MS, HPLC und
GC/MS
Mitarbeit bei Pflege, Wartung und Betrieb von LC/MS
- und HPLC-Systemen
Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
und allgemeiner laborinterner organisatorischer
Arbeiten
Durchführung von Abstinenzkontrollen zur
Fahreignungsdiagnostik

**Ihr Profil**:
Abgeschlossene Ausbildung als
Chemisch-Technischer Assistent, Chemietechniker,
Chemielaborant (m/w/d)
Kenntnisse moderner analytischer Labormethoden
Kenntnisse in der Arbeit an Computer-gestützten
Arbeits
- bzw. Messplätzen
Kenntnisse in gängiger Anwender-Software (MS
Office)

**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Rechtsmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
**Herr PD Dr. Röhrich, Tel.**:

**Referenzcode**:

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.