Ressortleitung (M/w/d) Stadtplanung - Gummersbach, Deutschland - Stadt Gummersbach

Stadt Gummersbach

Geprüftes Unternehmen

Gummersbach, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Eine Arbeitgeberin,
viele Möglichkeiten

Kontakt

**Personalservice**:
Katja Stuff
**Tel.**:

**Techn. Beigeordneter**:
Jürgen Hefner
**Tel.**:

**Fachbereichsleiter**:
Uwe Winheller
**Tel.**:

Ressortleitung (m/w/d) Stadtplanung

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter. Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Im Fachbereich "Stadtplanung, Verkehr und Bauordnung" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 32 Std./Woche) ist möglich, setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

**Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.**:

- Leitung des Ressorts in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
- Koordination von städtebaurechtlichen Projekten sowie Ausarbeitung von Untersuchungen und Konzepten zu Fragen der Stadtentwicklung
- federführende Koordination bei Bauleitverfahren (z. B. Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB und anderen Rechtsnormen)
- Beratung des Bürgermeisters, des Technischen Beigeordneten und Fachbereichsleiters in planungsrechtlichen Angelegenheiten
- Vertretung des Ressorts innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber externen Behörden und Partnern

**Anforderungsprofil**:

- erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung
- fundiertes Fachwissen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bau
- und Planungsrecht
- anwendungssicherer Umgang mit dem Betriebssystem Windows 10, Microsoft Office/Libre Office und AutoCAD
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen

**Das macht Sie stark**:

- strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und Proaktivität
- hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- strategische, fachübergreifende sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
- Kommunikations-, Motivations
- und Begeisterungsfähigkeit
- Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- zielgerichtete Entwicklung in der Führungsarbeit durch ein neu aufgelegtes Fortbildungsprogramm
- ein sehr gutes Arbeitsklima im Kreis motivierter sowie engagierter Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bikeleasing)
- tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Es finden zunächst die Regelungen des - 31 TVöD (Führung auf Probe) im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses Anwendung.
Sollte jedoch Führungserfahrung von mehr als zwei Jahren nachgewiesen werden, ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.

Die Stadt Gummersbach strebt eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.