Einrichtungsleitung Ogs Pädagogische Fachkraft - Hamm, Deutschland - AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

Geprüftes Unternehmen

Hamm, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere **OGS an der Bodelschwinghschule **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle

**pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung** (m/w/d)**

unbefristet und in Teilzeit (ca. 33,5 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Hamm.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit einer abwechslungsreichen, spannenden Aufgabe und einem hohen Gestaltungsspielraum?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems**

**Stellenbeschreibung**:

- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Organisation der Abläufe
- Gestaltung des Dienstplans
- Pädagogische Begleitung des Mittagessens
- Unterstützung der Schulkinder bei den Hausaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Führen des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Enge Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Vernetzung in
- und außerhalb des Sozialraums der Schule

**Sie bringen mit**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, vergleichbare Qualifikationen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus