Leitung Kindergarten - Munich, Deutschland - Kindergarten St. Michael

Kindergarten St. Michael

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Stellenausschreibung

Die Kath. Kirchenstiftung St. Michael in Kallmünz sucht für den Kindergarten St. Michael zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d).

Der Kindergarten St. Michael in Kallmünz besteht aus vier Kindergartengruppen.

Die Schwerpunkte unserer Erziehungs- und Bildungsarbeit zielen darauf ab, dass die Kinder sich bei uns:

geborgen fühlen
sich selbst bejahen
Initiative und Zutrauen in die eigenen Fähigkeiten entwickeln
Bedürfnisse, Gefühle und Schwierigkeiten ausdrücken lernen
Alltägliche Erfahrungen und sich daraus ergebende Fragen und Probleme aufarbeiten können
Freundschaften schließen
Konflikte mit Kindern und Erwachsenen austragen
mit Spaß und Ausdauer spielen
die Umwelt erforschen und sich mit ihr auseinandersetzen

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und des BayKiBiG
Organisatorische, personelle und pädagogische Führung der Kindertageseinrichtung
Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption nach den Grundsätzen des Trägers

Was wir bieten:

Eine unbefristete Anstellung
Bezahlung nach ABD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie Zusatzleistungen
30 Urlaubstage; zusätzlich sind der 24. Und 31. Dezember frei
Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse
Engagierte und motivierte Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
Unterstützung durch eine Kita-Verwaltungsleitung der Caritas Kindertagesstätten im Bistum Regensburg gGmbH

Ihr Profil:

Gute fachliche und pädagogische Qualifikation vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und/oder eine abgeschlossene Fortbildung zur Leitungskraft in Kindertageseinrichtungen
Erfahrung mit Verwaltungsarbeiten und guten EDV-Kenntnissen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Positive Einstellung zu den Grundsätzen der kath. Glaubenslehre
Verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen-Führung, insbesondere Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Kreativität, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit mit Kindern

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an: Sonderzahlungen.

Arbeitsort: Vor Ort